3日，宝武武钢集团工会召开2017年度工作会议，总结2016年工会工作，安排部署2017年工会重点任务。武钢集团党委常委、纪委书记吴声彪出席会议并讲话。武钢集团工会主席吴寒芬代表公司工会作工作报告。
吴寒芬在报告中说，各级工会要在公司党委和上级工会的正确领导下，在公司行政的大力支持下，紧紧围绕公司中心工作，增强“三性”，去除“四化”，在继承创新中深化“三个转变”，实施“五大行动”，构建“三三三”工作格局，重点在以下几个方面开展工作，即实施“走进行动”，引领职工为公司转型发展集聚正能量；实施“赋能行动”，点燃职工发挥主力军作用的激情；实施“维权行动”，切实维护职工合法权益；实施“关爱行动”，促进和谐企业建设；实施“强基行动”，推动工会自身建设，进一步组织发动广大职工为完成2017年经营目标撸起袖子加油干，为实现公司新愿景新发展新目标努力奋斗。
吴声彪肯定了工会过去一年的工作成绩，为公司打赢扭亏增效攻坚战作出了突出贡献，公司党委对工会工作是满意的。他强调，2017年是宝武集团扬帆启航之年，是武钢集团深化改革、转型发展起步之年，围绕中心，服务大局，团结带领职工适应新形势、迎接新挑战、创造新业绩，工会责无旁贷，使命光荣，任务艰巨。
吴声彪要求，各级工会一是要认清形势，找准定位，转变观念。要认清面临的形势，明确向哪个方向发力，在哪些工作上使劲，充分发挥新优势，破除旧思维模式，增强政治意识、服务意识、大局意识，务实重行，担当作为，让工会组织成为党委靠得住、行政离不开、职工群众信得过的群团组织。二是要围绕中心，服务大局，主动作为。公司各级工会要自觉置身于公司改革发展大局中，与公司党委、行政同频共振，在把工会工作放在党政全局的角度去主动思考，在充分调动职工积极性、引领职工思想中主动发力，在推进文化融合、转型发展、维护服务职工中主动作为。三是要坚持基层创新，加强体系建设，增强组织活力。要增强体系重构自觉，提高顶层设计意识，加强工会自身建设。
会上，三家基层单位工会负责人分享了工作经验。会议还表彰了2016年度工会工作和女职工工作先进集体和个人。 |
