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华菱衡钢通过知识产权管理体系认证
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//www.lgmi.com 发表日期：2013-7-25 8:57:58
兰格钢铁 |
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在经过三个多月的试运行后，7月17日，华菱衡钢知识产权管理体系迎来了湖南省知识产权审核组的现场审核。经对体系的符合性、适应性、有效性及运行情况进行评审，审核组评价华菱衡钢体系完整，符合企业实际需求，运行有效且保持了持续改进，一致同意通过审核。
作为全国企事业知识产权试点单位、湖南省示范单位，自今年年初开始，华菱衡钢启动了知识产权管理体系建设工作，陆续开展了贯标、编制文件、体系培训、组织内审和管理评审等系列基础工作。审核中，华菱衡钢党委副书记、纪委书记、副总经理左少怀及技术中心相关人员为审核组介绍了相关情况。
随着华菱衡钢的不断发展，知识产权管理对于企业的战略转型越来越重要。为此，华菱衡钢十分重视该项工作，近年来投入的专项经费逐年攀升，对于专利技术的奖励也日益加重，同时大力组织员工培训，积极开展相关体系认证，在知识产权创造、运用、保护和管理上取得了一定成效。2012年，华菱衡钢共申请专利近50件，实施70件;2010年至2012年，专利实施率达到95%以上;专利产品产值达2亿元，占企业总产值的4%，年均创效5000万元以上。
听取介绍后，审核专家参观了华菱衡钢展览厅、720分厂和89分厂，并通过与公司代表和相关部门负责人交流、现场询问、查看记录等方式对华菱衡钢进行了抽样审核。
经审核，审核组总结了华菱衡钢的亮点：公司领导非常重视，贯标工作成效显着;建立了适应的知识产权管理体系并得到实际运行，符合国家标准、法律法规要求;体系管理部门工作扎实;内部评审、管理评审非常到位，报告详细，有总结，有分析;知识产权评估全面细致等。同时，审核组也指出一些不足，并提出考虑体系融合、设立风险基金两项建议。
据了解，通过审核后，华菱衡钢将按照“激励创造、有效运用、依法保护、科学管理”方针，继续完善知识产权管理制度，努力实现2013年申请专利35件以上、授权20件以上、无知识产权纠纷的年度目标。 |
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