京唐公司炼铁作业部干部职工同心实干，攻坚克难，稳扎稳打，大高炉冶炼水平再次实现新的突破。9月23日，炼铁部两座高炉负荷分别达到了5.70、5.61，均创高炉投产以来最高纪录。
党建领航，文化聚力。8月份，面对制氧、连续降雨、配加湿熄焦等一系列不利因素，炼铁部党委及时召开动员会，讲形势，树信心。在他们提出的“不能眼睛向外，怨天尤人，要坚持眼睛向内，迎难而上”的思想引领下，炼铁部干部职工上下拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，全力保高炉顺稳运行。两座高炉制定了“全风、炉温”为生命线的操作方针，稳定炉况，为高炉后续提升负荷打好基础。生产技术室原料专业加大对焦炭、矿粉、烧结矿等原料的抽测次数，超前提供原料信息，以便各工序根据原料变化及时调整。烧结分厂以“做高炉的营养师”为宗旨，针对原料粒度变粗的情况，对松料器
进行了改造，确保了烧结矿质量。球团分厂以“高炉的需求就是球团的追求”为目标，强化造球操作，优化热工参数，确保球团矿质量稳定。
以攻关组为依托，强化技术攻关。炼铁部成立了以部长为组长的攻关小组，同时还成立了以专业工程师为组长的两个高炉技术推进小组，针对高炉技术开展攻关。8月份，受外围影响，两座高炉都在低负荷状态下运行，高炉内部煤气分布发生变化，针对这一情况，攻关小组及时调整装料制度，稳定炉内煤气分布。两座高炉在年修结束后，随着外围条件的恢复，攻关组成员及时调整装料、送风制度，狠抓作业长操作，稳扎稳打，逐步提升负荷。在他们的共同努力下，两座高炉在用时不到10天的情况下，负荷就加到了5.0以上。在高炉负荷提升到5.0以后，攻关组成员日夜坚守在值班室，观察两座高炉的运行情况，9月21日，将两座高炉的负荷一举加到了5.61，9月23日，一高炉再次把负荷提升到5.70，两座高炉的负荷创出高炉投产以来最高纪录。
确保设备系统稳定，为生产保驾护航。9月初，炼铁部组织高炉、烧结、球团进行了系统年修。年修之前，炼铁部对所有设备隐患进行了排查，把影响设备稳定运行的项目全部纳入到年修项目，集中利用年修消除设备隐患，确保生产稳定运行。在年修过程中，炼铁部干部职工主动放弃休息，参与到检修工作中，按照标准化检修模式，完成每一个项目，保证了检修的质量和进度。同时，设备系统加大巡检力度，建立设备检查长效机制，针对发现的问题及时处理，把隐患消除在萌芽状态。
强化管理，细化责任。坚持管理创新为驱动，以强化制度管理为抓手，以推进6S、六西格玛、安全管理为着力点，提高精细化管理水平。通过开展安全隐患彻底大排查，查找隐患问题，制定隐患治理计划表，安排专人负责，逐项进行治理。扎实推进安全“八大禁令”，组织干部职工通过早会、班前班后会进行学习。同时，部领导在早会上带头背“八大禁令”，带动职工全员学习，做到人人熟记于心。通过开展6S管理，围绕精品车间打造、漏油治理、漏水漏汽治理、粉尘治理等工作为中心，把已打造的72个区域划分为22个班组，持续推进6S班组看板管理、“红牌作战”“亮点维持基准卡”等活动，提升现场打造水平。通过推进六西格玛管理，提升职工运用先进工具解决现场问题的能力，营造精细化工作的氛围。 |
