6月6日，市国资委党委委员、纪委书记张建辉在首钢集团组织召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化调研座谈会，首钢集团、北控集团、首创集团、京能集团、电控公司、北汽集团、金隅集团、农商银行等单位纪委书记参加调研座谈。首钢集团领导许建国汇报了首钢开展“两学一做”学习教育的有关情况，按照基础在学、关键在做的要求，重点介绍了首钢深化改革、转型发展情况，以及加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设情况，交流了建立监督工作联席会机制、制定职工违规行为处理办法、深化“以案说纪”警示教育等方面的作法和体会。
座谈会上，张建辉首先传达了市委书记蔡奇在区委书记会上的讲话精神，对企业党委班子抓好学习贯彻工作提出要求。张建辉强调，国有企业党委、纪委要认真学习贯彻党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神，落实全面从严治党要求，强化管党治党责任，深入推进“两学一做”学习教育，坚持把方向、管大局、保落实，为做强做优做大国有企业提供有力保证。张建辉要求，企业党委、纪委要切实提高政治站位、增强政治能力，坚决把中央、市委的决策部署落实到位；要推进“两学一做”学习教育常态化制度化，持续推动全面从严治党突出“关键少数”并向基层延伸；要强化巡视反馈问题整改，对照问题清单深化延伸整改，以整改促改革、促发展、促转型；要严格执行监督执纪工作规则，实践运用“四种形态”，依纪依规做好反映领导干部问题线索的排查处置和执纪审查工作，做到严格执纪、严肃问责；要着眼于风险防控强化企业内部监督，首钢建立监督工作联席会机制，构建起联合检查、联席议事、联动监管的监督管理模式，在解决“九龙治水”问题的过程中助力企业管控，提升了监督效能、创造了监督价值，要总结推广首钢的好经验好作法，使每个企业都能整合监督资源、形成监督合力，最大限度地规避、防范经营风险和廉洁风险；要高度关注北京市国家监察体制改革试点情况，主动对接驻在区监委，创新预防职务犯罪网络建设，积极探索新形势下的合作共建机制。
座谈前，张建辉一行参观了北京静态交通研发示范基地、西十冬奥广场，并登顶石景山俯瞰首钢园区全貌。 |
