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为积极贯彻国家发展战略，响应中国宝武绿色低碳发展要求，中南钢铁韶钢松山以习近平生态文明思想为指导，深入贯彻习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神和关于碳达峰碳中和的重要批示精神，以全面绿色转型为引领，以能源绿色低碳发展为关键，坚持走生态优先、绿色低碳的发展道路，争做绿色低碳发展的先行示范者。 以碳中和目标为导向，成立碳中和推进委员会 将研究决策碳中和推进过程中的重要事项和重大问题以及审议韶钢绿色低碳发展总体目标和发展规划等纳入碳中和推进委员会职责中，按照“一盘棋”整体推进，由碳中和推进委员会进行统一部署、统一协调，切实把思想和行动统一到国家、集团公司的部署要求上来。 盘活碳资产运行管理机制，优化碳排放数据质量控制 首先，建立“两级管理”运作机制，构建能源环保部集中统筹管理、各生产单位分散运行的“两级管理”机制。能源环保部负责碳管理目标制定、工作部署及跟踪考核。《碳资产管理办法》明确人员部署、能力建设、数据管理、监测计划制定、加强履约交易管理、密切跟踪政策、责任追究与考核等七项工作。 其次，深度梳理碳排放数据、核算边界，对生产单元中的碳排放数据记录与管理进行优化；构建碳排放工序指标体系、开展各生产单位碳排放数据的横纵向对比分析，识别数据优化管理空间。 第三，编制履约年度碳排放精细化管理工作计划，每月对碳排放相关数据统计进行动态跟踪分析并对仓位进行预测，提出精益管理或监测完善建议。对比2019年履约年度，2020履约年度吨钢碳排放强度下降了9.74%，有效降低了企业的吨钢碳强度，碳排放管理工作成效显著。 加快制定碳达峰碳中和路线图，提前布局碳中和实施路径 进一步围绕“认识碳中和、定义碳中和、实现碳中和”，摸清碳排放现状，梳理出重点排放源、重点排放领域，以绿色低碳发展为导向，科学分析碳排放历史，制定碳达峰碳中和的短、中、长期路线图，聚焦重点低碳技术实施的可操作性，结合集团的发展规划和重大建设项目，提前布局韶钢碳中和实施路径，采取有效措施助推韶钢碳中和的实现。 逐步实施节能改造项目和清洁能源项目 截止2020年底韶钢已完成或正在实施的节能项目38项，年节能量30.9万吨标煤，年降碳量80.3万吨二氧化碳。从2021年到2023年计划推进27项节能改造项目，节省标煤19.3万吨，其中2021年下半年第二套135MW高温超高压煤气发电系统建成后，将实现自发电占比稳定在70%以上，进一步减少净外购电产生的二氧化碳排放。在清洁能源利用方面，韶钢正在大力推进氢能产业链建设和光伏发电项目推进，拟利用4万m3/h焦炉煤气作为资源，实现每年制氢气约1.4万吨的目标；新建2-3座1000 kg/d的加氢站（年加氢量1000吨），推广应用氢能重卡，实现韶钢物流运输清洁化，年降碳1万吨。未来三年搭建总规模约53.95MWp的光伏能源，实现年发电量4301万kWh，减少碳排放3万吨。 积极研发并应用碳捕集技术 聚焦石灰石、白云石焙烧烟气碳捕集，烟气减污协同降碳治理以及煤气脱碳等技术，充分利用省内高科技研发实验室和产学研平台推进项目研究，目前已在韶关市的大力支持下，与东莞松山湖新材料实验室签订了战略合作协议，并与华南理工大学、北京科技大学等高校开展了技术交流。 将碳排放数据化纳入智慧环保一体化建设中 为加强韶钢碳资产管理，跟踪年度和月度碳排放量、配额量，更好地控制和减少碳排放相关成本，提高碳排放数据管理效率，计划将碳排放管理平台纳入智慧环保一体化建设中，开展数据价值评估和价值挖掘，探索数据要素共享机制，提升数据资源管理和服务能力，推动数字产业与钢铁产业深度融合，最终提高能源使用效率，助力韶钢尽早实现碳达峰碳中和目标。 组织开展绿色低碳劳动竞赛 以“在行业内率先推进碳达峰、实现碳中和”为目标，开展绿色低碳劳动竞赛，重点聚焦在:以工序能耗对标活动为抓手，促进各长流程钢铁企业持续降低工序能耗；以节能减碳优秀案例评选活动为载体，促进各生产型企业开展形式多样的节能减碳活动；以提升全员意识、促进职工节能低碳行为养成为目的，推进各单位开展形式多样的群众性活动。 实现碳达峰碳中和既是一场硬仗，也是一场大考。韶钢将深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于碳达峰碳中和的重要论述，对标党中央、国务院和省市、集团公司的决策部署，坚定扛起新发展阶段的历史使命，高标准严要求推进碳达峰碳中和工作，充分展现韶钢绿色低碳高质量发展的使命担当。来源：中国宝武 |
