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为落实党中央和省委、省政府各项决策部署，全面完成2023年各项目标任务，推动高质量发展再上新台阶，集团公司统筹各方面工作，从六个主要方面制定了138项保障措施，持续推进2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动，目前方案已下发。 回望2022 在集团公司统筹部署、统一调度下，2022年“提质增效、转型升级”攻坚行动坚持向指标提升要效益、向项目产出要效益、向技术创新要效益、向改革发展要效益、向转型升级要效益，持续按周报告、按月进行总结，从严从细抓实方案推进，并通过现场调研跟踪、加强目标盯控，部分欠进度较大的措施追进度、赶目标，集团公司提质增效方案115项保障措施完成103项，完成率达到90%，保障措施产生效益19.2亿元，完成年度目标的106%。“提质增效、转型升级”攻坚行动的推进进一步巩固了集团公司经营及改革发展效果，保障了集团公司年度利润计划目标的实现。 启航2023 面对新形势、新任务，2023年，集团公司持续推进“提质增效、转型升级”攻坚行动。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，踔厉奋发、勇毅前行，全面贯彻党的二十大精神。严格落实党中央和省委、省政府各项决策部署，坚定信心、主动作为。围绕国资委“一利五率”要求，按照“问题导向、目标导向、结果导向”，纵深推进集团公司“提质增效、转型升级”攻坚行动，更加注重核心关键技术指标提升，加快产业链供应链项目建设，加大改革成效和创新技术应用，突出绿色化、数字化转型。经过“十四五”期间的努力，确保集团公司高质量发展再上新台阶，经济总量得到持续提升，转型升级取得显著成效。 2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动坚持三个原则：战略引领原则；对标对表、持续进步原则；年计划底线目标原则。围绕国资委“一利五率”指标，集团公司制定了利润、净资产收益率、营业现金比率、全员劳动生产率、科技投入强度、资产负债率攻坚主要目标。 围绕2023年提质增效目标，集团公司在2022年制定的内容基础上，进一步深化加强党的领导、风险防控，指标提升，项目产出，技术创新，改革发展，转型升级6个方面内容，制定了138项保障措施。 为保障2023年“提质增效、转型升级”攻坚行动方案目标实现以及各项措施落实落地，预算财务部加大推进协调力度，6个方面的专业牵头职能部门加强履职、加大指导服务，按照“周总结、月分析”工作机制，加强过程督导，对存在问题及时牵头研究解决，确保任务目标全面完成。 |
