|
日前，根据党的二十大和自治区关于国资国企改革的新部署新要求，公司制定印发《包钢（集团）公司深化国资国企改革实施方案 （2023—2025 年）》，在做好国企改革三年行动高质量收官收尾的同时，谋划“十四五”后三年国企改革工作目标和重点任务，擘画企业改革发展的新蓝图。 为进一步完善中国特色现代企业制度，健全市场化运营机制，培育新的上市公司，深化“双百行动”、“科改示范行动”、对标一流企业管理提升行动和价值创造行动、央地百对企业协作行动等专项工程，强化科技创新等各项改革任务，在持续深化改革上突围打样，全面提升治理能力和水平，做有尊严、受尊敬的企业，当好“蒙”字号国企方阵的 “排头兵”，以改革推动加快建设“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业，不断向世界 500 强企业迈进， 2023至2025 年，包钢（集团）公司将遵循“聚焦主责主业，战略引领；体制机制创新，激发动力活力；问题目标导向，持续管理提升；重点突破与全面提升相结合；规范管理与依法治企相结合”基本原则，坚持“两个一以贯之”，持续深化改组国有资本投资公司各项改革，紧扣服务国家战略，推进公司从产业集团向国有资本投资公司转型，深层次改革破冰破局。 包钢（集团）公司将贯彻落实党的二十大和自治区相关要求，准确把握国有资本投资公司功能定位，持续深化巩固改革成果，深入推进改组国有资本投资公司各项改革，结合创建世界一流企业，加快形成具有包钢鲜明特点的发展模式。此次出台的方案围绕“优化资源配置，拓展高质量发展广阔空间”“深化公司治理，提升管理水平和稳健发展能力”“优化集团管控模式，监督融合有效确保创新活力”“深化体制机制改革，重点完善市场化经营机制”“坚持创新驱动发展，凝聚高质量发展强劲动能”“持续推进专项改革任务，锐意创新提升改革成效”“增强党组织的政治功能和组织功能，厚植高质量发展强大优势”“强化宣贯及典型经验推广，凝结深化改革推动力细化分解”，细化2023至2025年重点改革任务，将具体工作任务分解至责任单位。 下一步，公司将统筹落实好会议、 联络、协同推进、调研指导、督查检查、宣传报道、权责、考核评价、巡察“九项机制”，持续深化改革攻坚，推动各项改革任务落地见效，为实现改革目标提供有力支撑。 |
