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唐钢热轧事业部党委 坚持学习调研两手抓 以生产经营优异成绩检验主题教育成果

 https://www.lgmi.com    发表日期:2023/6/28 16:55:58  唐钢 杨玉倩
    

本报讯河钢集团唐钢公司热轧事业部党委创新党建活动载体,以特色主题党日、专题党课等为抓手、厂部级干部调研为主线,将调研转化成果作为重点,瞄准效益提升目标,不断推进主题教育走深走实,用优异成绩检验主题教育成果,激发全体党员干部以更加昂扬的斗志、更加优异的成绩,为建党102周年献礼。

创新形式学,比学赶超促提升。该部党委制定了主题教育理论学习工作方案,从厂部级干部和普通党员两个层面,制定不同重点、不同内容的学习计划。督促各党支部根据生产经营任务开展各具特色的主题党日活动,从中领悟主题教育的内涵。以厂部级干部、党员专家、党支部书记、党员骨干为主讲人,讲授专题党课,通过听党课、悟思想,促进全体党员思想意识全面提升。

全面系统学,创先争优比贡献。该部党委制定厂部级干部学习计划,将学习资料各章节逐一分解,落实到每周、每天,坚持原原本本读原著、扎扎实实学原文、认认真真悟原理,并在班子会上分享学习进度和心得。组织各支部制定月度党员学习计划,根据党员班制分班组学习。在全体党员中组织开展“学习党的二十大精神”网上答题竞赛、主题教育知识竞赛等系列活动,引导党员在学中悟、在悟中谋、在谋中干,以党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。

全面对标交流,找准制约发展“钱”力点。该部党委激励技术、营销、研发、客户服务、设备等关键岗位党员干部主动走出去,与国内一流企业开展多维度对标交流,探讨精益管理方法在产线的应用,进一步拓展视野,深挖潜力,瞄准更高目标,找到产线创效点。

大兴调查研究,合力解决发展难题。该部厂部长根据分管工作设立调研课题,着力解决重点难点问题。采取每周一调研、每周一分析、每周一调度的方式,详细了解生产瓶颈,发动科室力量,帮扶作业区解决难题。定期分享调研成果和感受,通过班子间交流,摸索更适合产线的调研方式,加速产线难题的解决。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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