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本报讯河钢集团唐钢公司热轧事业部工会深入贯彻落实中国工会十八大精神，坚持把产业工人对美好生活的向往作为奋斗目标，以创新为抓手，扎实开展“三聚焦”工作法，团结引导广大职工，为推进公司生产经营持续发力。今年以来，该单位工会组织申报创新课题169项，有效支撑了产线功能精度和产品质量快速晋档升级。 聚焦创新改善，激活力。该部工会以创新工作室为依托，紧紧围绕“成本降低、售价提升”主题，成立以专家为带头人的攻关组，大力实施现场“立、找、破、挖”四字法，扎根一线、开展调研，积极寻找创新项目。持续开展产品质量提升、设备功能精度优化等课题攻关，通过精益专家辅导、跟踪月度推进过程、发布评审季度课题等方式，实施自主协同创新，解决现场痛点难点，提升产线创效能力。积极推广创新工作室、站、组的典型工作经验，以“岗位异常发现、全员改善创新”为主题，建立健全月度评比、成果发布、表彰奖励等长效激励机制，持续激发全员创新活力。 聚焦素质提升，育人才。该部工会充分发挥团队中的高技能人才优势，为产业工人搭建改善分享平台，围绕技术升级、技术创新，开展订单式培养、套餐式培训，在干部例会上，组织职工走上讲台，结合自身工作实际，分享优秀改善案例、创新经验，并将优秀成果推广到相关流程，促进团队、工序整体技能提升。今年以来，累计表彰“改善达人”18人、“优秀改善团队”12个、“岗位改善突出贡献奖”3人，奖励金额近20万元，逐步形成了一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。 聚焦精准帮扶，暖人心。该部工会坚持发挥工会组织是职工知心人、贴心人和“娘家人”的职能作用，持续开展好帮扶工作，解决职工急盼险难问题。今年以来，为82名困难职工、患大病职工办理发放补助款，累计发放慰问金3万余元；对符合第十三期重大疾病医疗活动的职工，开展救助活动，累计发放救助金1.5万余元；开展金秋助学活动，做好困难职工子女的就学工作，发放金秋助学金4500元。 |
