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二季度以来，公司各级党组织积极响应“四个带头”号召，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以“四个带头”凝聚攻坚合力，在保生存、求发展的攻坚战中争当先锋。 坚守工艺底线 锻造特钢品质 在炼钢厂蒸腾翻滚的热浪中，飞溅的钢花如同跃动的星辰。在这片炽热的天地间，有一个身影始终冲锋在前，他就是特冶作业区真空产区中共党员、自耗炉大班长胡海。二十载春秋更迭，他以“一名党员就是一面旗帜”的坚定信念为指引，将工艺制度化作特钢生产的“红色标尺”，在炉火的炙烤下，书写着共产党员的责任与担当，深刻诠释着“工艺即生命，制度即保障”的深刻内涵。 
——永葆初心，让党旗在生产一线高高飘扬 作为一名共产党员，胡海将“为人民服务”的宗旨铭刻于心，更将这份初心倾注于特钢生产的每一道工序之中。2006年，他从军营转业进入攀长特，自此开启了人生新的征程。脱下军装，却未卸下军人的担当；转换岗位，始终坚守党员的使命。他以党员标准严格要求自己，把军旅生涯锤炼出的钢铁纪律意识与党员的使命感完美融合，将工艺制度视为特钢生产不可逾越的“生命线”。 “党员不仅要自己做得好，更要带动大家一起守护质量底线。”这是胡海常挂在嘴边的话。为了践行这一承诺，他主动带头深入学习自耗炉操作规范。每日清晨，当晨光还未完全照亮厂区，他已提前一小时到岗，开始细致入微的巡检工作。并穿梭在设备之间，敏锐的目光不放过任何一个细节，用双手触摸设备的温度，用耳朵聆听设备的运转声，将工艺制度的每一项要求，都精准无误地转化为实际操作动作。他的身影，成为了团队成员眼中最坚实的标杆，激励着大家不断向前。 
——党建引领，织密制度执行“红色责任网” 作为真空自耗炉工序的负责人，胡海创新地将党建思维融入工艺制度的执行过程中。他深知，党建的力量能够凝聚人心，激发团队的无限潜能。于是，他牵头成立了“党员带头执行工艺制度先锋队”，把日巡查、周例会打造成党员发挥示范作用的重要阵地。 在每日的巡查中，胡海带领着党员骨干们化身为严谨的“工艺卫士”。他们对电极棒处理、设备参数控制等关键环节展开“地毯式”排查，不放过任何一个可能影响产品质量的隐患。有一次生产过程中，他发现某班组因赶工而简化了电极棒打磨流程。胡海没有简单地进行批评指责，而是立即组织党员在现场召开了一场别开生面的“微党课”。他结合实际案例，深入浅出地讲解违反制度可能带来的严重危害，还亲自上阵示范标准操作，让大家深刻认识到工艺制度的重要性。 在每周的例会上，胡海采用“党员领学 + 群众研讨”的模式，带领团队成员逐条剖析工艺制度。大家畅所欲言，分享工作中的经验与困惑，共同探讨改进的方向。通过这种方式，团队共收集到10余条宝贵的改进建议，推动了工艺制度的优化升级。在胡海的努力下，团队成员从最初的“被动执行”，逐渐转变为“主动创新”，形成了良好的工作氛围。 
——攻坚克难，党旗飘扬在技改攻坚最前沿 面对公司技改的重大任务，胡海充分发挥党员的先锋模范作用，将工艺制度当作破解难题的“金钥匙”。在7台自耗炉热调试的攻坚战中，他带领党员突击队毅然立下“军令状”，以坚定的决心和无畏的勇气，严格对照制度流程，逐个突破难关。 在调试过程中，新设备参数不匹配等技术瓶颈接踵而至。面对这些难题，胡海没有丝毫退缩。他迅速组织党员成立专项攻关小组，采用“党员带头实验 + 群众协同验证”的方式，全身心投入到技术攻关中。那段时间，车间里的灯光常常彻夜不熄，胡海和他的团队成员们连续奋战30余天，反复进行实验和调试。他们仔细记录每一组数据，认真分析每一个变化，不断优化冶炼温度、成分配比等核心工艺参数。功夫不负有心人，最终，他们成功确保了新炉座的顺利投产，为公司的技改工作立下了汗马功劳。 
——匠心铸魂，用制度守护特钢品质生命线 “质量是特钢的生命，党员必须是产品质量的第一守护者。”胡海将工艺制度与党员承诺践诺深度融合，在车间里建立起“党员质量责任区”，带头落实“三级验收”机制。他每天都会对电极棒表面、结晶器状态等关键指标进行严格抽检，秉持着对不合格产品“零容忍”的态度，不放过任何一个质量瑕疵。 在推进清洁化生产的过程中，胡海再次展现出他的担当与智慧。他带领党员骨干修订了《真空冶炼清洁化生产操作规范》，将各项要求细化为12项标准。不仅如此，他还主动认领最难的环节进行示范操作，用实际行动为团队成员树立榜样。在他的努力下，2025年1 - 4月，真空产区自耗扒皮率为6.83%，较去年同期下降0.9%。用实实在在的成绩擦亮了共产党员的先锋底色。 从军营到车间，从军人到党员，身份在变，初心未改。胡海始终以钢铁般的意志坚守工艺底线，用行动证明，一名党员的担当就是将制度要求转化为精益求精的匠心；一个支部的力量，就是用制度规范凝聚攻坚克难的合力。未来，胡海将继续带领团队，以党旗为指引、以制度为基石，在特钢生产的征程中不懈奋斗！ |
