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耐火公司面对钢铁行业供强需弱的市场形势，勇于变革创新，坚定转型升级步伐，倾力打造活力型、创新型、品牌型、样板型、经营型企业，提高企业竞争力。 
强化改革思维，打造活力型企业。该公司持续推动三项制度改革，管理人员竞争上岗比例达100%。不断完善薪酬和绩效分配体系，坚持收入向生产一线倾斜、向创新创效倾斜、向贡献业绩倾斜，保持一线职工整体收入稳定。全口径人均实物劳动生产率完成目标要求。 强化创新思维，打造创新型企业。该公司发挥科技引领作用，实现创新驱动内涵型增长。加大科研经费投入力度，已投入研发费用2371万元；开展“十百千”创新活动，完成10个科研立项，实施111项科技创新项目，收集合理化建议630条，以“改进回转窑煤气流量调节方式”为代表的一大批创新项目成果显著，2024年创效800余万元。提高创新人才待遇，累计奖励295人次，奖励金额13.85万元。成功通过国家高新技术企业复审，争取到税收优惠政策。 强化转型思维，打造品牌型企业。该公司坚持绿色发展理念，组织实施15项超低排放改造项目，目前已按进度计划完成改造。坚持市场化原则，主动调整炼钢石灰价格，比外购价持续降低。树立质量优先意识，2024年活性石灰氧化钙合格率、生石灰活性度合格率均实现提升，客户满意度大幅提升，炼钢石灰综合指标实现最优化。 强化人本思维，打造样板型企业。该公司积极践行“鞍钢宪法”新内涵，全心全意依靠职工办企业。开展3项以“精益管理 提质增效 降本增效”为主题的劳动竞赛，掀起降本增效竞赛热潮，累计创造效益300余万元。持续推动“我为群众办实事”实践活动走深走实，2024年为相关方添置微波炉3台、安装空调8台。走访慰问困难职工91人次，发放慰问金4.92万元，增强企业向心力凝聚力。打造设备“8小时保16小时”定检修新样板，设备保障能力大幅提升，2024年竖窑设备可开动率明显提高，生产效率明显提高。 强化算账思维，打造经营型企业。面对严峻的市场形势，该公司锚定降本和创效战略目标，通过节能降耗、拓源降采、压降费用、增加外销和非经营性创效等措施，2024年顺利完成鞍山钢铁下达的各项生产经营任务。2025年前5个月，利润指标完成计划，吨灰加工成本完成目标值。 |
