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深耕6S管理 赋能高质量发展

 https://www.lgmi.com    发表日期:2026/3/16 9:30:10  东北特钢集团
    

6S精益管理是一切管理的基础

必须依托全员参与,扎实推进

为持续提升现场治理水平

2026年,东特股份将以更加饱满的热情

更加扎实的举措

开展新一年的6S管理工作


    

3月11日,公司召开6S精益管理第二阶段第三期汇报会,这是2026年的首次6S会议,部署重点任务、明确工作方向、凝聚全员共识,锚定目标、真抓实干,为新一年6S工作的高质量开展注入新动能。


    

蒋建平董事长在会上作重要讲话,对6S下一步工作提出相关要求。

蒋建平指出,各单位主要领导要提高认识,切实重视并支持、关心6S工作。主要领导的组织策划工作是关键,要为6S工作的推进提供必要的支撑。

蒋建平要求,作为6S中一环的“六源”排查,首先要讲质量,排查问题、整改问题的质量,整改完的问题要稳固住治理效果,严格管理,防止反复出现,在此基础上,再讲排查的数量。还要注重提高“效率”,围绕设备运行效率提升、稳定运行,持续优化设备运行参数与管控流程,确保设备长期安全、高效、平稳运行,为生产连续稳定、提质增效提供坚实保障。在排查“六源”的过程中,排查的数量要和各分厂相应的生产指标结合起来,对发现的问题要强力推进整改。

蒋建平强调,各单位6S-TPM精益管理主要负责人、6S推行者要积极主动学习拓展相关知识,创新6S管理工作的方式和方法。做到善于发现问题、总结问题,学会处理问题,寻找解决问题的有效途径,确保新一年6S管理工作取得更大的进步,进而推动各项工作的全面提升。

指导老师史长银对各单位及一办三组的6S-TPM推进工作逐一点评。他充分肯定了在全员的共同努力下,公司现场的整体推行力度、推行方法和取得的较好效果。他强调,6S基础的工作需要长期坚持不懈地抓好,只有巩固好前期的推进成果,才能为后续的推进工作打下良好基础。他提出了下步重点工作,一是抓“三率”,即设备点检部位有效率、现场保持合格率、一月一区推行优良率;二是各分厂的备件库要规划好区域,方便拿取;三是全面排查动态危险源、危险工序。

公司领导蒋建平、陈弢,指导老师史长银,各单位6S-TPM精益管理主要负责人、6S联络员参加会议。

会上,炼铁厂、炼钢厂、第一轧钢厂、第二轧钢厂、锻钢厂、银亮钢丝厂、精密合金厂、中心试验室、泰隆新材料厂、动力厂10家样板单位分别汇报了本期6S-TPM精益管理开展情况。6S-TPM精益管理推行办公室一办三组分别汇报了本期工作开展情况。


    压实责任、全员参与
    

2026年,东特股份以6S精益管理为抓手,进一步提升现场管理水平、工作效率与安全保障能力,打造整洁有序、高效规范的生产环境,实现新突破、再创新佳绩。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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