日前，由马钢团委、人力资源部、教育培训中心联合举办的导师带徒青工专场技能鉴定活动在马钢技师学院结束。84名徒弟通过理论和实作考试，即将拿到各工种的高级工证书，这标志着2014年度马钢导师带徒活动圆满落下帷幕。
多年来，马钢一直坚持开展导师带徒活动，为公司的生产经营建设输送了大量高技能、高水平的青工。年初，公司团委、人力资源部对30余家二级单位开展技能调查摸底，最终确定了在天车工、转炉炼钢工等七个工种中开展2014年度公司级导师带徒活动，共有119人报名。前期，各单位认真制定教学计划表，安排专人定期检查及反馈教学效果，坚持理论教学与本单位设备、生产工艺相结合的原则，全面提升了青工查找问题、分析问题、解决问题及岗位操作的能力。年中，各单位按考试大纲要求进行了带教效果的检测，对各工种都进行了考评，既督促徒弟更好地学，更是让师傅们尽心地教。在专场技能鉴定前，公司还组织优秀教师资源对青工进行了集中培训。内容围绕各工种考试大纲要求，结合马钢生产特点，受到了青工的一致欢迎。专场技能鉴定过程中，公司抽调了经验丰富的考评员参与培训和出卷工作，并按高级工考试大纲要求，充分结合马钢岗位实际需求对青工们进行了全面系统的考核。
据悉，马钢团委将继续结合马钢青年岗位需求，选取公司急需的高素质、高要求工种进行新一轮的导师带徒活动。 |
