首钢职工健康管理信息系统历时5个月建设，于2015年4月1日上线试运行，此系统为广大职工提供一个了解自身健康状况，接受专业化的健康指导，学习健康保健知识的专业化平台。
首钢职工健康管理信息系统是一个覆盖全集团，惠及12万广大职工的重点工程。总公司党委高度重视，2014年初，总公司党委提出“推动首钢科学发展和维护职工利益”的指导思想，要把干部职工的身体健康管理作为企业的重要工作来抓，要建设覆盖全集团职工健康管理的信息系统，强化、提高职工个人和企业的健康意识。总公司相关领导组织相关部门开展了大量的业务调研、项目方案论证等工作，形成了《关于实施首钢职工健康管理工作的建议》及《首钢职工健康管理信息系统项目实施方案》等相关技术方案。总公司经理办公会通过了首钢职工健康管理信息系统立项，并于2014年11月正式启动建设工作。目前，系统建设已经按计划完成，具备上线试运行条件。
首钢职工健康管理信息系统针对不同角色的业务需求，设置了企业版、医生版、个人版、职业健康管理平台和个人移动精简版。
企业版的使用角色是集团各单位主管领导、各级健康管理员，是集团各单位实现对本企业职工健康管理的统一管理平台。企业用户通过应用企业版可以了解本企业职工基本信息、监督健康调查问卷填写进度、监督职工体检进度、了解本企业职工健康总体状况，实现对职工健康状况的分析、监管、督促等功能。
医生版的使用角色是体检中心医师、保健医师、老干部管理专业人员，是各体检中心体检医师、保健医师实现对集团干部、职工及老干部健康管理的统一管理平台。在医生版中，可以实现对集团职工基本信息、体检信息、健康调查问卷的管理；实现对慢性高危人群的健康干预；实现在线健康咨询、健康随访的管理。
个人版的使用角色是集团职工。包括个人体检结果查询下载、调查问卷的接收和填报、健康报告查询、健康风险评估、自助健康服务、重点指标与相关行为分析、查询保健门诊病历等功能。实现对职工保持良好生活习惯、合理运动、就医用药的指导，实现职工自我健康管理。
职业健康管理平台使用角色是企业职业健康管理专业人员。职业健康管理平台包括企业组织机构维护、岗位危害管理、岗位防护管理、岗位环境监测及检测管理、企业工艺流程危害展示、企业宣传教育培训、企业行政审批信息、职工信息维护、职业健康体检信息及档案管理、职业病病人管理、职业危害分析功能。协助企业及时了解职业健康环境现状，指导企业采取有效管理手段，最大程度降低危害因素对企业、对职工的影响。
个人移动精简版是职工应用手机登录平台的快速通道，使用角色是集团职工。当前版本为职工提供健康报告、体检结果的查阅、调查问卷的接收和填报功能。方便职工通过手机终端随时随地查询和参与集团健康活动。
目前，一期上线的首钢职工健康管理信息系统已经与首钢医院体检系统、矿业医院体检系统实现数据对接，可满足集团所属北京地区、京唐公司、迁钢公司、首秦公司、矿业公司6万余名干部职工的应用需求。从2015年开始，上述范围内的集团职工可以在系统内查看个人体检信息(部分职工的2014年体检信息已经导入系统)。随着系统建设的推进，应用范围将逐步扩大，逐渐满足集团其他单位及外埠企业职工健康管理和职业健康管理的需求。
为方便广大职工、专业管理人员的应用和收集反馈意见，系统设置了操作说明书下载和意见反馈邮箱，广大职工、专业管理人员可以通过邮箱提出意见和建议。 |
