日前，湛江钢铁炼钢厂举行作业长受聘上岗仪式，首批17名作业长在通过湛江钢铁培训并获得了任职资格后，正式走马上任。
湛江钢铁扁平化管理对作业长的素质能力提出了更高的要求。建立一支优秀的作业长队伍，对于湛江炼钢“15·9”顺利投产及后续稳定经济运行尤为重要。为此，湛江钢铁炼钢厂选拔了一批有着丰富现场操作和管理经验的员工，从技术、管理等方面进行了全方位的作业长任职资格培训。
聘任仪式上，新上岗的作业长们一起观看了宝钢股份炼钢厂金牛作业区展示视频，并签订了《作业区安全管理目标责任书》。大家围绕“简单、高效、低成本”、扁平化管理模式以及“新起点”、“传帮带”、“压力和责任”、“信心和未来”等话题进行了交流研讨。大家纷纷表示，要进一步焕发创业热情，勇于担当，带好队伍，以强烈的光荣感、责任感和使命感来建设好“梦工厂”、传承好宝钢文化，确保“15·9”顺利投产及后续稳定经济运行。首批作业长受聘上岗，标志着湛江钢铁炼钢厂的生产准备又迈出了坚实的一步。 |
