今年宝钢管理创新成果评奖结果日前揭晓，28项成果获奖。其中，宝钢股份炼铁厂《宝钢股份大型高炉快速大修管理实践》、宝钢不锈《宝钢不锈日经营管控系统——一站式信息系统实践》和宝钢金属《阿米巴模式与标准成本相结合提升EVA》获一等奖，另有7项成果获二等奖，18项成果获三等奖。
今年宝钢管理创新成果评选共收到各类成果44项，覆盖集团公司34家经营单元和部门，涉及生产管理、营销管理、采购管理、财务管理、人力资源管理、物流管理、项目管理、节能环保、安全管理、风险管理和运营改善等11个业务领域。
《宝钢股份大型高炉快速大修管理实践》总结了宝钢在开展四座高炉快速大修工程中的实践经验，形成了具有宝钢特色、全面完善、有效可鉴的特大型高炉快速大修工程管理模式，走出一条特大型高炉快速大修之路。
《宝钢不锈日经营管控系统》，通过自动把最基础的数据进行层层存储、计算、归集、预警等，将过去“月/周总结式”的事后管控为主，过渡到“在线直播式”经营日管控为主，实现每天及时动态地发现和解决经营中的问题和预警风险，将经营结果和风险以可视化形式展现并日推送给对应的管理者，从而构建了“采购-制造-销售”全链条式的大供应链流程。
《阿米巴模式与标准成本相结合提升EVA》创新成果通过点燃全员参与创造EVA的激情，引入标准成本分析思路，整合运用阿米巴、标准成本、价值树等管理会计工具，形成具有特色的管理会计创新实践。该成果在成都制罐实施后，成都制罐产量同比增长46%。 |
