河北钢铁集团唐钢公司举行"三严三实"专题教育党课

 //www.lgmi.com    发表日期:2015/6/4 8:59:05  兰格钢铁
    根据中央、省委部署,省国资委、集团党委的安排,集团唐钢公司董事长、党委书记王兰玉于6月1日下午为集团唐钢公司厂部级以上领导干部上了一堂生动的"三严三实"专题教育党课。以这次党课为标志,集团唐钢公司"三严三实"专题教育活动全面展开。

    公司总经理田欣主持。公司领导班子成员,公司全体厂部级以上领导干部听取党课。

    王兰玉指出,中央决定开展的这次"三严三实"专题教育,是党的群众路线教育实践活动的延展和深化;是持续推进党的思想政治建设和作风建设的重要举措;是严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩的重要抓手。

    就"三严三实"的具体内涵,王兰玉指出,严以修身,就是要提高自身品德修养,以德为先,修身养性,树立正确的世界观、人生观、价值观;严以用权,就是要按规则、按制度行使权力,将自己放在与职工群众平等的位置,做到让权力在阳光下运行,赢得职工群众的信任与支持;严以律己,就是要自觉遵守党纪国法,敬畏群众,清正廉洁;谋事要实,就是要从实际出发谋事业、谋发展,制定的政策措施要符合实际情况;创业要实,就是要树立正确的"政绩观",自觉抵制一切浮夸风及"形象工程",创造经得起历史检验的业绩;做人要实,就是要忠诚老实,公道正派。党员干部要从严上要求,向实处着力,真正把"三严三实"内化于心、外化于行,以"三严三实"的过硬作风推动党的事业发展。

    就践行"三严三实"的意义,王兰玉指出,践行"三严三实",对于进一步加强和改进党的作风建设,夯实党的执政基础,巩固党的执政地位,协调推进"四个全面"战略布局,具有重大的现实意义。"三严三实"是加强作风建设的行动指南,深刻阐明了作风建设的新要求,涵盖了领导干部学习、工作、生活的各个层面,要使之成为日常的行为规范和自觉的价值追求;"三严三实"是廉政建设的基本遵循,党员领导干部要以清正廉洁的形象,赢得群众的信赖和拥护;"三严三实"是建设高素质干部队伍的内在要求,各级党组织需要按照"三严三实"要求,教育培养干部、选拨使用干部、激励约束干部,打造一支能够修身律己、勇于干事创业的优秀干部队伍。公司两级党委和厂部级以上干部,要充分认识"三严三实"的背景、内涵和重要意义,进一步增强对"三严三实"的思想认同和实践认同,增强践行"三严三实"的思想自觉和行为自觉。

    王兰玉强调,当前,国家经济发展进入新常态,钢铁行业呈现低增长、低效益、低价格、高压力"三低一高"的严峻局面。公司要在这样的形势下,稳步推进改革创新,把企业战略目标落到实处,持续提升产品售价,完成全年利润目标,迫切需要打造一支"三严三实"的领导干部队伍,营造一个风清气正、干事创业的良好环境。各级领导干部,特别是厂部级干部,要切实把"三严三实"落实到工作和生活中,推动公司各项工作顺利开展。这就要求,公司党员干部要自觉修身律己,光明磊落做人,坚持民主集中制原则,自觉接受约束和监督,为官做人要光明磊落,把清廉自守看作一种智慧。只有这样,才能轻装上阵、无私无畏地开展工作,干出更大的工作业绩。

    王兰玉强调,今年以来,钢铁行业弱势运行的态势依然持续,公司面临市场、订单、出口、环保等多方面的困难和挑战,要想实现全年的生产经营和改革发展目标,任务还非常艰巨。这就要求领导干部想问题、作决策、办事情,要一切从实际出发,把主要的时间和精力用到出产品、创效益、提升企业竞争力上,多干有利于企业发展、有利于职工群众的实事。一是要干事创业,勇于担当,紧紧咬住企业生产经营和改革发展的重点难点问题,奋勇攻坚;二是要知行合一,促进发展。严格落实公司制定的领导干部联系点制度和中层干部班组活动日制度,与职工面对面交流,听取群众的问题反映和意见建议,使决策符合企业的实际,促进企业的发展;三是要直面问题,勇于自省。公司上下要高度重视,深刻认识从严治党的新常态,深入自查自纠,努力解决存在的问题。

    王兰玉指出,此次中央开展"三严三实"专题教育,为党员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高创造了有利契机。唐钢的历史上,也有很多人堪称"三严三实"的楷模,他们以求真务实、克己奉公、无私奉献的高尚品质,影响和教育了一代又一代唐钢人。刚刚被授予全国劳模的郑久强同志,省国资委系统焦裕禄式的好干部张太广同志,都无一例外地践行了共产党人"三严三实"的要求,都是我们学习的榜样。各级领导干部,要将"三严三实"作为日常的必修课,严格修身律己,勇于干事创业,争做党组织和职工群众信赖的好干部。

    王兰玉强调,公司党员领导干部要把握"三严三实"要求,确保专题教育收到实效。要在学习中提高自身修养,通过学习,不断提高自身思想觉悟和修养水平,切实把"三严三实"落实到生活和工作之中,推动各项工作的开展;要严格党内政治生活,公司两级班子要认真贯彻执行集团下发的党组织生活制度,开好领导班子民主生活会,不断实现自我完善和提升;要突出问题导向,紧扣集团和公司提出的"六个解决",以解决问题的成果检验专题教育的成效;要与做好公司各项工作有机结合,把专题教育与促进公司生产经营和改革发展紧密结合起来,促进公司各项目标任务的完成。

    田欣指出,"三严三实"专题教育是一次深刻的党风党纪教育辅导,也是一次思想动员和工作部署。各单位要结合公司已经下发的《"三严三实"专题教育安排意见》和兰玉董事长的党课要求,认真抓好"三严三实"专题教育的贯彻落实,切实把思想贯彻到集团和公司的部署要求上来。

    田欣强调,各单位要抓住关键动作,高标准推进专题教育。将"三严三实"专题教育要求融入到经常性教育之中,各单位各部门要高度重视,认真抓好系列专题学习研讨,领导干部专题民主生活会,落实好"三严三实"专题要求。要突出问题导向,增强专题教育的针对性和时效性,紧扣当前实际和中心工作,把查改解决问题作为关键环节,持续建设和完善管理制度和规定要求,确保专题教育取得实实在在的成效。厂部级领导干部要以"三严三实"的过硬作风,推进改革创新和生产经营上水平,为公司建设最具竞争力钢铁企业提供坚强有力的保障。
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