在南京钢铁联合有限公司宽厚板厂，有这么一个禁烟、禁食、禁手机的“三禁”操作室，手机作为其严查的对象被明令禁止。近日，《中国冶金报》记者走进了这个操作室，感受了一下“没有手机”的氛围。
一个失误让厂里狠下“禁令”
在工作人员的提醒下，记者将手机调成了静音，走进南钢宽厚板厂的轧机操作室，5名操作人员正盯着监视器，看着一块块钢板陆续从轧机中出来。
工作人员告诉记者，轧机操作室是宽厚板厂的“心脏”，决定一块钢板厚度的关键性操作就在这里实现。“一块钢板，长一点，只会有一部分'多余’。但若是厚度不合适，那么整块钢板都不能用。”前段时间，由于职工在操作时玩手机而心不在焉，未注意到有两块钢板叠在了一起，对设备造成了一定的损害，导致停产了几天。很快，厂里便下了“工作场所严禁带手机”的通知，从3月中旬开始全面实施。去操作室前，职工会提前将手机放在休息间的橱柜里，再去工作。“安静的环境能让他们更好地工作。”工作人员说，“如果需要联系他们可以通过对讲机或者办公电话。”
由最初的排斥转向渐渐习惯
禁用手机以来，小叶每次都会提前半小时来到厂里，处理好手机上的信息，然后将手机放在休息室。小王告诉记者，对于禁手机，最开始他是“拒绝”的。他说，没事的时候翻翻朋友圈，看看最新资讯，可以缓解工作带来的疲劳。强制禁手机的第一天，他总会时不时下意识地摸下口袋。下班后，他会迫不及待地打开手机，看看有无未接来电、未读短信。
而一个星期以后，小王渐渐开始习惯了远离手机的生活。在3号操作台工作的他需要根据前一个操作台的终轧温度来控制喷水量以实行快速冷却。“以前都是根据前面的指示来浇水，有的时候不一定准确。现在我会时刻盯着前一个设备，提前预估下喷水量，等到前面的人员报数据了，再操作就会更准确。”他说。
南钢宽厚板厂办公室的小梁每次来轧机操作室都要把手机调成静音，费神且费事，现在直接不带手机，“直奔主题”的办事模式让效率提高了很多。
生产更高效，给生活也带来了影响
记者在轧机办公室了解到，自操作室禁用手机以来，厂里的轧制非计划率已由2月份的1.6%下降为5月份的0.73%。“非计划率越低，生产效率越高，我们的奖金也会更高。”工作人员笑着说。
这样的改变不只体现在工作上。一个多月的时间已经让小李习惯了没有手机的生活。过去，聚会也只是换个地方拿手机玩；如今，不被手机上的琐事所“牵绊”的他，跟朋友和家人的交流变多了，关系也变得更加融洽起来。 |
