7月16日，武汉钢铁(集团)公司《2014社会责任报告》正式对社会发布。这是武钢连续第8年编制和发布社会责任报告，彰显武钢积极发挥中央企业的顶梁柱作用。武钢董事长、党委书记马国强在卷首致辞。
武钢《2014社会责任报告》首次采用国务院国资委推荐的《中国企业社会责任报告编写指南3.0之钢铁业指南》最新标准编制，从责任管理、市场绩效、社会绩效、环境绩效、协同发展五个履责领域，全面系统地向社会公众披露了2014年度公司履责实践和绩效，同时突出武钢企业特点和行业特色。
《报告》内容丰富，突出宣传了面对低迷市场形势，武钢钢铁主业结构调整见成效：全力以赴拓市场。高端HiB钢成功进入国家电网“双百万”交流特高压领域；高端硅钢获得应用最新技术标准设计制造的首台核电发电机组供货权；汽车板通过114项认证，同比增长65%，新增30个牌号进入合资品牌全球采购体系，创历史最好水平。紧贴市场调结构。HiB钢产销量占取向硅钢总量的61%；冷轧汽车板、冷轧深冲高强钢产销量同比增长分别为24%、26%。深挖潜力降成本。实施70项低成本制造技术，全年降成本6亿元。瞄准一流提质量。钢材综合带出品率、质量异议率同比分别下降10%、4.6%。防城港钢铁基地项目稳步推进，2030mm冷轧项目及相关产业配套项目建设有序推进。
《报告》全面展现了相关产业转型发展取得的新成效，资源保障能力不断强化，供应链责任较好履行，科技创新成果显著，绿色生产与经营水平快速提升，员工健康与发展得到充分关爱，“最美武钢人”持续激发正能量，社会公益事业继续发展等关键绩效。
《报告》介绍了武钢加强公司治理工作情况。2014年，武钢规范建立集团公司董事会，所属全资控股子公司按照《公司法》建立规范的法人治理结构，同时大力推进管理创新、全面依法治企、内部审计、作风建设、反腐倡廉与反商业贿赂等方面工作并取得实效，全面落实了“两个责任”。
《报告》对武钢2015年发展进行了展望。马国强指出，2015年是“十二五”收官、“十三五”蓝图谋划之年，也是深化国企改革的关键之年；是新《环保法》和环保新标准正式实施之年，也是全面推进依法治企的开局之年。公司的转型发展已处于一个新的极为紧要的关口。我们将以此为契机，全面深化企业改革，强化体制机制市场化改革，以创新驱动推进转型发展，以“互联网+”重构竞争优势，进一步发挥中央企业履行社会责任表率作用，坚持绿色发展，坚持依法治企，在钢铁寒冬中创造公司发展的新天地。 |
