7月18日上午，马钢第七届职业技能竞赛在马钢技师学院和7个分考点同时拉开帷幕。集团公司党委常委、工会主席张晓峰在相关部门负责人的陪同下对部分考场进行了巡视。
此届竞赛旨在全面提高职工技能水平和队伍整体素质，推动技能人才成长和企业技术进步。来自各二级单位的近5000名职工参加了首轮培训选拔，最终，来自28家单位的近1500名选手脱颖而出获得参赛资格，其中不乏技师和顶岗劳务工。竞赛涉及烧结工、镀锌工、质检工等15个工种。为缓解生产矛盾，适应生产需求，除马钢技师学院主考场外，还设立了姑山矿、冷轧总厂等7个分考点。
张晓峰在巡视时说，技能人才队伍建设是提升企业软实力的重要途径。加快培养和造就一支技术过硬、积极向上的职工队伍是当前马钢发展的迫切需要，职业技能竞赛作为推进人才建设的有效手段，必须持之以恒、有效推进。公司将努力为技能人才成长营造良好氛围，畅通人才职业发展通道，大力营造“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新”的浓厚氛围，让想干事、能干事、干成事的人得到尊重和应有地位。让技能型人才敢为人先，形成辐射力量，助力企业早日走出困境。(申婷婷洪晓安) |
