截至9月底，宝钢特钢银亮钢厂已全面完成2015年度创新工作目标，取得前三季度人均合理化建议3.6条、人均效益2.8万元、参与率98.3%的“成绩单”。此外，7项专利及2项先进操作法获授权和命名，3项科研成果顺利结题，实现年度目标。
今年，银亮钢厂把创新工作紧密结合生产经营需求，通过提早策划和抓关键点落实，依托“张伟钢创新指导室”、“高翔创新工作室”等职工创新平台，围绕现场改善的要点和难点，推进岗位创效。通过生产创新相结合，消除短板，尤其从“练内功、降成本”、寻求“最经济生产”节奏和方法进行着力，努力赢得市场主动权。四季度，银亮钢厂还将结合对创新青年团队的培育，继续巩固各项创新成果。 |
