日前，河北钢铁承钢共有22项成果荣获河北省企业管理创新成果奖。
承钢高度重视管理创新工作，成立了承钢管理创新工作委员会，制定了《管理创新控制程序》，对管理创新选题、立项、实施、验收进行全过程管控。同时，承钢以管理提升攻关队的形式推进管理创新工作，建立了科学规范的管理流程，形成从立项准入开始到项目的全过程督导，通过不断完善成果总结机制，固化各环节流程，构建了管理创新工作的闭环管理。近年来，由承钢申报的《钢铁企业基于信息平台的日核算成本管理体系建设》《钢铁企业基于全信息化的业务流程优化与组织变革》等多项管理创新成果先后获得国家级企业管理现代化创新成果奖，为推动企业管理升级发挥了积极作用。承钢此次共有22项成果荣获河北省企业管理创新成果奖。其中，一等奖10项，二等奖8项，三等奖4项，同时《延伸铁前原燃料管理模式的构建与实施》成果推荐参评国家级创新成果评选。 |
