马钢煤焦化为高炉过冬“添柴加薪”

 //www.lgmi.com    发表日期:2015/12/24 16:04:18  兰格钢铁
    进入12月份以来,马钢煤焦化公司把保障马钢高炉过冬作为核心任务,自我加压,确立高产目标和严格的考核指标,努力为高炉“添柴加薪”。

    在钢铁行业生产经营形势严峻、安全生产、基建技改多重压力之下,马钢煤焦化公司保马钢高炉安全过冬的任务十分艰巨。特别是正在进行的该公司5号焦炉停炉大修,以及11月下旬开展的新区4号干熄焦系统检修,对该公司炼焦组产及焦炭物流平衡造成很大的冲击。为此,该公司结合冬季生产特点,从强化基础管理工作做起,对安全、生产、工艺、设备等各项工作进行全面细化优化,以各个工序的效率提升,促进炼焦生产全过程高效高产,努力为高炉提供适合各自胃口的“口粮”。

    该公司在新老区备煤单元,着重加强煤场管理,提高配煤准确性,做好来煤卸车,保证焦炉正常供煤。3个炼焦单元以焦炉日体检为中心,紧盯7座焦炉焦炭产质量,坚持标准化作业,重点强化装平煤操作,加强炉温测调,保持焦炉炉温稳定,组织技术攻关,以保证每天每班的焦炭产量和质量达标。干熄焦系统努力克服冬季低温给干熄焦生产带来的不利,严格执行冬季生产管理规定,认真抓好冬防保温、夜间生产管理和重点岗位重点参数的监控,确保生产工况稳定,努力提高红焦干熄率。同时,该公司还要求各单位加强季节性安全防范工作,认真开展“安全事故回头看”活动,严查隐患,做到发现问题及时汇报、及时处理,督促职工将冬季“七防”等工作落实在每日生产操作中。此外,该公司各生产辅助单元密切配合,主动做好保产服务,及时做好各类材料物资供应,有效做好各类突发事故的预防和应对工作,做到人员落实、工作落实、管理落实、制度落实,确保各项生产顺利进行。
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