首钢迁安中化公司主动作为应对市场变化

 //www.lgmi.com    发表日期:2016/2/23 8:52:35  兰格钢铁
    迁安中化公司针对焦炭市场产能过剩、客户需求走低、价格持续下滑等实际情况,通过拓展销路,优化结构、创新方法、发挥优势、控制成本等措施,努力突破经营阻力,促进企业平稳发展。

    顺应市场变化,转变产销方式。自2015年以来,该公司紧盯市场焦炭供需变化,深入分析研判,根据主要客户的需求变化,克服自身困难,弹性组织生产,及时调整销售策略和结构,在满足客户产品需求和服务的同时,努力适应市场变化,提高创收能力。面对迁钢公司准一级焦炭需求量减少而煤气、蒸汽需求不减的特殊情况,坚持不减产保证煤气、蒸汽的供应,将3号、4号焦炉由生产准一级焦调整为二级焦。为确保二级焦生产供销渠道畅通,该公司通过市场调研,紧急采购适应二级焦生产的高性价比新煤种,在迁钢公司等单位的帮助下,联系外销部分二级焦至首秦公司。在满足客户需求变化的同时,拓展了销售渠道,降低了损失。

    打破常规思路,满足客户需求。在生产二级焦期间,由于客户需求变化和外销运输困难等原因,致使该公司焦炉炭化时间一度被迫延长至45小时,由此导致集气管压力偏低,易使荒煤气吸入空气,给安全生产和炉体维护带来较大困难,同时受炭化时间长影响,炉体温度偏低,易因炉体热胀冷缩导致串漏造成废气排放超标。为解决上述难题,该公司打破常规,深研配比,决定克服生产组织、炉温调控等困难,在3号、4号炉同时穿插生产准一级和二级焦炭,实现了在保证迁钢公司生产需求的前提下,缩短了3号、4号炉炭化时间,保证安全生产。

    挖掘自身潜力,激发集体智慧。为应对市场价格下滑对企业营收能力的影响,该公司鼓励全员参与企业管理。从探寻廉价优质新煤种、进一步降低采购成本,到规范备件管理、倡导修旧利废,再到各基层党团员带头义务劳动,形成了上下同心的局面。他们开展的“创新创效”“课题攻关”“合理化建议”等活动,创造性地归纳提炼了“安全生产六大禁令”“设备自主维修”等一系列规范企业管理、提高工作效率的机制措施,为企业注入了生机活力。

    通过创新生产组织方式和一系列务实有效的举措,该公司满足了用户需求,顺应了市场变化,为企业在困难形势下的生产经营工作积累了经验,提高了自身的市场竞争力,为企业积蓄了力量。
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