为提升山东工业职业学院国内外先进的办学视野，探索校企融合发展新路径，8月9日下午，山东工业职业学院在教务楼三楼接待室召开与德国巴登钢铁工程公司合作洽谈会，学院党委书记吕正平出席会议，调研员赵红军教授主持会议，教务处、校企合作与实训中心、冶金系等相关部门人员参加会议。
洽谈会上德国巴登钢铁工程公司副总裁张武城博士作了《“Winneratlast”InductionofGermanSteelIndustryandBadishGroup》的报告，全面系统地从德国钢铁行业发展和德国巴登钢厂先进的管理及职业培训经验等视角结合实际，从学院与其职业培训中心合作面向我国钢铁企业培养一专多能的专业人才、在岗转岗员工职业培训、师资双向培训、德国优质教材与课程资源引进、承接项目开发等方面详细解读德方与学院的“引入德国职业教育体系，设立中德合作的诀窍转让”新模式。会上赵红军教授、教务处、校企合作实训中心、冶金系就学院引进德国职教模式；创设校企合作专业，订单培养毕业生；引进德国教学资源，构建专业标准、课程体系，促进教学改革；开发山钢人才培养基地职业培训项目，培训师打造，推进集团内培训资源整合；毕业生就业保障等多项议项进行了交流，达成初步合作意向。
吕书记谈到德方来访是友好合作的起点，并向张博士介绍了学院历史沿革及发展近况，希望借鉴和引进德国先进职教模式和资源，积极推进，形成学院创建优质高校的巨大合力。第一，学院通过引进国外先进职教模式与资源，以提升内涵建设水平为着力点加快学院发展步伐，贯彻落实高等职业教育创新行动发展计划，争创优质高校，提升办学效益；第二，探索校企合作契合点，创新产教融合、校企联动专业人才培养共育新模式、打造“山钢集团人才培养基地”金子招牌，争取早日为山钢集团日照精品基地输送优质毕业生，为集团公司转型升级、结构调整、扭亏增效提供人才支撑；第三，学院将借山钢集团全面深化改革发展之力，争取政策扶持红利，仔细研究合作方案，力求引进国际优质职业培训标准及教学资源，推动集团内部学历教育、职业培训资源有效整合，助力山东工业职业学院教师教学，提升教学质量，增加社会影响力，更高效地培养支撑行业企业需要的动手能力、创新能力及岗位适应性强的技术技能人才。 |
