日前，宝钢特钢召开上半年度劳动竞赛工作推进会。会上，宝钢特钢工会代表竞赛工作小组汇报了上半年劳动竞赛工作开展情况，对下阶段竞赛工作的推进和开展提出了建议和要求，并表彰了上半年度劳动竞赛最佳实践者。
上半年，宝钢特钢劳动竞赛取得“时间过半、任务过半”的成绩，体现了竞赛组织和参与人员“精心策划、亮点突出、措施有力、成效显著”的特点。
就下阶段竞赛工作，宝钢特钢要求，竞赛各组织牵头单位和参赛单位要立足自我、群策群力，找准下半年竞赛目标和工作难点，进一步发挥竞赛的支撑作用，激发职工干劲扎实开展竞赛活动，使竞赛真正取得“真金白银”。要充分发挥专业部门的服务指导作用，围绕下半年竞赛工作重点，加大竞赛活动的组织推进力度，在固化和推广基层成功经验的基础上，及时研究和分析部份竞赛项目未达标和存在的“短板”问题，分析原因、调整方向、制订措施。各参赛单位要及时进行总结、固化和推广竞赛活动中取得明显成效的管理方法、技术工艺措施等,如“金点子”评选、班组PK赛。引导广大员工学习身边最佳实践者积极进取、主动而为的工作意识，不断促进现场基础管理水平的持续提升。 |
