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通钢：开展职工培训工作
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//www.lgmi.com 发表日期：2016/8/24 9:02:58
兰格钢铁 |
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为适应转型提效的客观需要，促进职工技能素质进一步提高，为后续推行“操检合一”奠定基础，通钢公司在全公司范围内开展了“复合型”职工培训工作。
培训具体开展是由职工选择培训工种岗位，职工所在单位初步审核职工报名条件、工种岗位关联性，人力资源部确定报名者的资格、培训工种岗位、制定培训计划。考试合格后颁发资格证书。培训方式主要是在保证正常生产工作需要的同时，以工余时间为主、集中学习为辅开展培训。 |
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