近日，长钢公司党委从六项重点工作入手，安排部署了党风廉政建设及反腐败工作。
进一步加强党内法规学习，强化党员队伍的教育与管理。继续开展“严守纪律规矩、强化责任作风”主题教育。并结合“两学一做”学习教育，召开好党支部专题组织生活会、开展好民主评议党员工作。全体党员特别是要深入学习贯彻中央7月8日施行的《中国共产党问责条例》，准确把握问责的情形和方式，严格遵守共产党员特别是党员领导干部日常行为的根本法则，牢固树立“红线”意识；通过召开专题组织生活会、民主评议党员等，加大对不合格党员的处理，对违反党纪厂规的党员给予党纪政纪处分(处理)。
落实党风廉政目标责任制和“一岗双责”要求，层层压实“两个责任”。一是发挥各级党委的主体责任，保证党风廉政建设的有效性和权威性。各级党委领导班子要常研究、常部署，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。二是发挥领导班子成员主体责任中的分管责任。进一步提高党风廉政建设及反腐败工作的思想认识和行动自觉，按照“一岗双责”的工作要求，认真履行党风廉政建设分管范围的责任。三是发挥各级纪委的监督责任。各级纪委要积极协助同级党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作；经常督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，严肃查处各类腐败问题。
抓好特殊时段的廉政工作。对优化提效工作进行总体把控和有效监管。要坚持优化提效工作进行到哪里，党风廉政建设及反腐败工作就延伸到哪里，保证优化提效期间方案制定、竞聘上岗、干部任免、工资分配等重大工作的公开、公平、公正；强化信访维稳和职工思想工作，畅通职工意见反映渠道，最大程度维护该公司的整体利益和职工群众的根本利益。此外，进一步强化节假日期间的廉政活动。
积极推进专项治理工作，从制度层面规范工资分配。持续纠正“四风”和“不严不实”问题；约束权限、规范工资分配。此外，清查、核实个人事项漏报瞒报工作。
持续加大干部问责和案件查办力度。结合中央近期施行的《中国共产党问责条例》，该公司党委将对执行党的路线方针政策不力、管党治党主体责任缺失、监督责任缺位、未完成公司下达的经营目标任务、优化提效期间出现腐败和不稳定问题的单位和领导，以问责方式倒逼责任落实。加大力度严肃查处危害职工利益的案件，对各类违规违纪人员进行严肃追责问责。
创新党风廉政建设及反腐败工作思路和模式。总结纪检组长派驻制工作经验，针对瑞昌水泥公司、锻压公司、后勤服务中心、职工医院等单位的独立经营模式，进一步创新党风廉政建设及反腐败工作思路，从“借鉴派驻纪检组长经验”和“改变纪检工作的管理层级”两方面入手进行探索尝试，建立健全党风廉政建设及反腐败工作管理体系，为顺利完成全年经营目标任务、打赢求生存硬仗提供坚强的政治保障。 |
