在元旦、春节即将到来之际，为确保两节期间生产组织稳定顺畅，通钢公司于近日在全公司范围内开展“三规两制”执行情况大检查活动。
本次检查以各单位自查自检为基础，立足岗位遵章守制教育，明确“三规两制”违规行为的责任追究，不断提高职工规范操作的自觉意识。生产部牵头技术质量部、安全环保部及设备部成立分管专业联合检查小组，采取周检查、周通报的方式，助推规程检查工作扎实落地。
为确保大检查工作取得实效，检查组细致部署了各项检查内容。一方面，要求各单位夯实管理基础，做到规程目录完整，形成规程目录动态管理，规程制定、修订及备案按规定落实；优化业务相关岗位规程制定、完善工作，使其处于受控状态；新上项目相关岗位规程制定快速跟进；各岗位作业规程及时替换为有效版本，规程发放后需本人签字，发放记录及时归档，规程更改通知单第
一时间发放。另一方面，大力推进“三规两制”培训工作。组织好培训考试，坚决执行“先联系，后操作，操作后，须回复，互确认；不联系，不操作；联系确认不清，不操作”的原则，严肃考核违反规程的行为。此外，检查组要求各单位做好总结分析，切实解决检查中暴露的问题；对于检查中发现的一时无法解决的专业问题，制定针对性控制措施，按专业督促落实。 |
