水钢公司立足生存与发展实际，日前启动主题为“弘扬新时期水钢精神，保生存、求突破”的新一轮解放思想大讨论活动，旨在组织引导广大干部职工转变观念，顺应钢铁行业转型升级的新变化，提高对当前面临的内外部形势和艰巨扭亏攻坚任务的思想认识。
水钢公司要求各单位紧紧抓住工艺优化、物流降本、能源利用、铁元素回收、成本控制、购销渠道、人力资源、非钢提升等“八个流程再造”落地这条主线，以“六个聚焦”为主要任务，确保“六个方面工作”取得突破。聚焦思想，在转变观念、创新思维上有突破；聚焦目标，在钢铁提质、多元增效上有突破；聚焦改革，在依法治企、防控风险上有突破；聚焦短板，在对标找差、深挖内潜上有突破；聚焦管理，在精准精细、管控调控上有突破；聚焦作风，在落实责任、提升能力上有突破。
水钢公司各单位结合实际，通过形式多样的讨论、交流活动及主题党课、网络互动等学习方式，积极引导干部职工紧密联系实际，对照岗位职责、工作规程、操作标准，认真查找在工序衔接、设备操作、成本预算等方面存在的问题和薄弱环节，制定“补齐短板”“做优长板”的措施，切实抓好整改落实，积极推动各项工作进步。 |
