3月9日上午，“包钢精神”讨论座谈会在离退管中心二楼会议室举行。公司党委常委、宣传部部长彭德亮听取公司老领导、老干部对“包钢精神”的理解和建议。公司党委宣传部和包钢离退管中心相关领导、人员参加座谈会。
据了解，在老同志中开展座谈是“包钢精神”大讨论系列活动之一，大讨论活动还将在公司劳模、青年职工代表等群体中开展。
会上，彭德亮首先介绍包钢发展现状，对“包钢精神”的背景及意义作出说明。
公司老领导吴学恒、张国忠、葛桂林、周家骞分别发表意见和建议。老领导们讲述了包钢建厂历史，分析了包钢现状。老领导们提出，“包钢精神”必须要有包钢的鲜活事例作支撑，要摸准企业人文底蕴，抓准企业地域特点，把准企业发展基本脉络，贴近时代特征；将思想摆在前面，千方百计调动职工积极性，凝聚职工力量。
彭德亮在讲话中指出，老领导、老干部是包钢的宝贵精神财富。老领导们对包钢困难的理解，对包钢未来发展的展望，让在岗干部职工备受鼓舞。总结“包钢精神”、做好各项工作对于现在的包钢意义重大。在困难面前，最重要的是精神。通过总结“包钢精神”，使广大在岗干部职工能够从包钢几十年的发展、几代人奋斗拼搏所折射出的精神中，汲取实现包钢脱困发展、提质增效的精神力量，这是最重要的意义所在，也是如何凝聚职工力量的精髓所在。在今后工作中，要对内鼓舞士气、凝聚力量，对外塑造企业形象，不辜负自治区、包头市及老领导们的期望。 |
