今年一季度，新冶钢围绕“高低快优”的工作方针和“增量、提质、创效”的总要求，经全体干部员工的共同努力，胜利取得首季开门红。3月31日，新冶钢召开一季度总结表彰大会，会议总结了一季度取得的成绩以及存在的问题，对当前的市场形势进行了深刻分析，并结合实际对二季度重点工作进行了部署安排。中信特钢副总裁、新冶钢总经理李国忠，以及新冶钢总经理部领导出席会议。
会议指出，新冶钢二季度工作的总体要求是：稳定力、抢机遇，重点是强安全、抓顺行、提钢量、创新高。要保持思维定力、保持紧张状态，坚定不移地实现上半年时间过半、任务过半的目标。
二季度是实现“双过半”的关键时期，也是生产组织的黄金季节。会议强调，一是要强化高压态势，坚决扭转安全生产被动局面;二是抢抓市场机遇，努力实现增效成果的最大化;三是确保生产条件，不断冲刺极限目标实现增量;四是强落实重实效，全面扎实开展好培训季;五是确保交货周期，把减少用户抱怨作为新目标;六是强化党建工作，围绕中心发挥保障作用。
公司号召，各级领导干部和广大干部员工、各群团组织充分发扬勇于创新、敢于担当的精神，以时不待我、只争朝夕的紧迫感和危机感，以坚定的信心面对各种困难和挑战，为全面实现时间、效益双过半而努力奋斗。 |
