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9月1日，北京科技大学杨仁树校长一行来到太钢交流访问。太钢集团党委书记、董事长盛更红与杨仁树一行进行了人才培养交流座谈，欢迎“钢铁脊梁班”首批学生进入太钢学习，并共同为北京科技大学“人才培养基地”揭牌。北京科技大学导师团队、太钢企业导师代表、“钢铁脊梁”班全体学员参加座谈。 为深入落实习近平总书记给北科大老教授重要回信精神，聚焦服务支柱行业和服务区域发展，培养一大批听党话、跟党走、有理想、有本领、具有为国奉献钢筋铁骨的高素质人才，北科大实施“钢铁脊梁”硕士学位研究生推免计划，选拔有突出培养潜质的本科生免试攻读硕士研究生，与太原钢铁集团等区域重点企业实行校企联合培养，着力培养具有技术创新能力和解决复杂工程问题能力的高素质人才。2022年9月，太钢集团、北科大根据学生综合成绩排名、专业对口、生源籍贯等方面，共同选拔了20名优秀本科学生，进入太钢集团专业实践。2023年4月23日，太钢集团与北科大签署了《北京科技大学与太原钢铁（集团）有限公司关于共同建立“钢铁脊梁研究生联合培养基地”的协议》。2023年7月，太钢集团根据企业实际与学生专业结合学校导师的要求，初步提出了研究课题和企业导师。2023年9月开始，“钢铁脊梁”硕士生将在太钢进行为期20个月的专业实践。 盛更红与杨仁树共同为北京科技大学“人才培养基地”揭牌后，杨仁树为企业导师颁发了聘书。校企及学生三方签署《“钢铁脊梁”项目培养实践就业意向书》。“钢铁脊梁”人才培养项目师生代表、太钢企业导师代表分别发言。 杨仁树说，北京科技大学在钢铁研究领域拥有雄厚的学术实力和技术积累，为钢铁行业输出了大量高科技专业人才，为推动我国钢铁行业的进步提供了强有力的人才保障。为贯彻落实习近平总书记给北京科技大学老教授重要回信精神及习近平总书记在中央人才工作会议上提出的卓越工程师的培养要求，学校在深入实施本科生全程导师制和本硕、本博贯通培养基础上，提出了“一生双师百企千人”卓越工程人才培养模式。“钢铁脊梁班”是该模式的首次落地班级，希望进入太钢学习的20名学生能够珍惜这一段学习经历，用好学校和企业的培养资源，多向校内导师和企业导师请教，做好项目攻关，努力成长为一名卓越工程人才。 盛更红在讲话中感谢北京科技大学长期以来对太钢的帮助和支持，为太钢带来了优秀人才、科技活力和新鲜血液。希望通过与北京科技大学的合作，共同探索钢铁产业的前沿技术，共同为实现钢铁产业的绿色、智能、高质量发展做出新的贡献。在加强校企合作的过程中，太钢将秉承开放、包容、协作、共赢的理念，充分挖掘合作潜力，拓宽合作领域，提升合作层次，在人才培养、协同创新、产教融合、科技成果转化等领域进一步深化合作，促使钢铁脊梁项目在太钢集团开花结果，不断提升太钢集团的核心竞争力。坚信在双方的共同努力下，一定能够取得丰硕的成果，为我国钢铁产业的繁荣发展做出新的更大的贡献。 |
