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近日，东特股份特邀中国石油大连石化公司首席技师张业涛老师以《创新发展——班组创新方法与实践》为主题授课。来自各生产厂及辅助单位的40余名班组长及骨干代表齐聚一堂，聚焦一线创新实践，共探班组管理提升路径。 
张业涛老师扎根一线三十载，是行业内名副其实的“创新尖兵”，累计解决企业技术难题300余项，参与技术改造项目200多个。在人才培养方面，他带徒30余名，均成长为企业技术技能骨干，多人跻身大连市高技能人才及公司技能专家行列，累计为企业和社会培训技术工人2000余人次。他以扎实的实践经验与创新智慧，成为“大连工匠”标杆人物。 培训中，张老师围绕“创新发展的内涵”“一线生产创新路径”“班组创新的现实意义”“创新成果分类及奖励机制”四大核心板块展开分享。他以自身主导的技术改造案例为切入点，结合生产现场的实际难题，通过图文并茂的课件、生动具体的操作场景还原，解析如何从设备优化、工艺改良、流程简化等维度挖掘创新点。 
在互动环节，班组长们就“生产瓶颈突破”“创新项目落地难点”等问题积极提问，张老师结合多年经验逐一解答，现场形成“案例分享-难题探讨-方案共创”的热烈氛围。“原来创新不是‘高大上’的发明，而是从手边小事改起！”一位班组长感慨道，张老师的“一线创新思维”让大家对班组创新有了更具象的认知。 
下一步，公司将持续深化“线上+线下”“内训+外训”相结合的培训模式，聚焦班组创新能力建设，培育更多“善思考、会创新、能攻坚”的基层管理骨干，为企业发展注入源源不断的“班组力量”。 |
