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时序更替，岁物丰成。2021年，面对复杂严峻的宏观环境、急剧变化的行业形势，以及依然艰巨的改革转型发展任务，全体宝武人立足“两个大局”，心怀“国之大者”，风雨兼程、勇毅前行，以大事业敢做、大困难敢碰、大责任敢当的勇气和魄力，开疆拓土，顺势而为，实现高质量发展良好开局，习近平总书记寄予中国宝武“老大”变“强大”的殷殷期望正通过全体宝武人的双手落地落实。 2021年，中国宝武积极探索“超亿吨宝武”下的管控模式，持续开疆拓土、整合融合，充分发挥规模效应，加快做强、做优、做大，首次挺进《财富》世界500强前100强；持续深化全面对标找差，着力追求极致效率，不断提高价值创造能力，减产不减效，经营业绩创历史最优，顺利实现“十四五”良好开局。此外，中国宝武第一次党代会提出的“亿万千百十”总体目标基本实现。这，值得每一位宝武人为之振奋和自豪。 中国宝武坚持把绿色作为企业的生命“底色”，“双碳”行动率先作为，引领行业绿色低碳转型，得到习近平总书记的充分肯定；发起成立全球低碳冶金创新联盟，碳中和行动方案正式出台，绿碳股权投资基金运作启动，低碳冶金项目有力推进，低碳绿色综合材料解决方案应用范围不断拓展；“三跨融合”落地路径逐步清晰，钢铁工业大脑战略计划付诸实施。 2021年，全体宝武人努力“把关键核心技术掌握在自己手中”，在解决“卡脖子”问题、实现国家科技自立自强的过程中展现企业的使命担当；产品助推“国之重器”上九天揽月、下五洋捉鳖，满足国家战略和支柱性产业的材料需求。 中国宝武大力开展“百年奋斗心向党，产业报国谱新章”建党百年系列活动，深入开展党史学习教育，全员理想信念更为坚定，初心使命得到强化。实事项目暖心聚力，集团公司党委推动实施了两批19个重点项目，各级党组织围绕群众“急、难、愁、盼”问题累计办实事25837件，将党的温暖送到了千万员工的心坎上。在脱贫攻坚战中，中国宝武不辱使命、接续奋斗，“授渔”计划开启了乡村振兴新篇章。 企业文化是公司最核心的竞争力。在刚刚过去的2021年12月23日，全体宝武人共同度过了意义非凡的首个“公司日”。这是熔铸宝武价值观的全员文化盛典，员工的认同感、归属感和自豪感显著增强，“三有”（有钱、有闲、有趣）生活水平不断提升。 中国宝武向前迈出的每一步，都离不开每一位宝武人的智慧与汗水，凝聚着全体职工的情感共识与价值认同。这必将转化为中国宝武在改革发展道路上爬坡过坎、攻坚克难的更基本、更持久、更深沉的力量。常言道，事非经过不知难。但是，中国宝武全体职工坚定信念，抓住机遇，许多曾经被认为是不可逾越的难题一个个被成功破解，可以说，中国宝武有了“事非经过不知易”的豪迈。 凡属过往，皆为序章。新的一年，我国经济发展面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力。在新冠肺炎疫情冲击下，外部环境更趋复杂严峻。中国宝武坚持和捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，更加坚定“宝武人的雄心壮志远不止于钢铁，眼界和格局远远超越钢铁”的战略选择，定位于提供钢铁及先进材料综合解决方案和产业生态圈服务的高科技企业，立志成为全球钢铁及先进材料业的引领者，真正成为一家国家需要、行业尊重、家国情怀、使命担当的世界一流伟大企业。 2022年，中国宝武将心怀大局，稳字当头，跑出稳中求进“加速度”。中国宝武将强化科技创新，成为高科技企业的优秀典范；深化联合重组，巩固壮大根基；强化能力优势；加大国际化拓展力度，扛起推动经济全球化可持续发展的责任。中国宝武将以更加积极的态度，保持战略定力，推动企业实现更高质量的发展，切实担负起稳定宏观经济的责任，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。来源：中国宝武 |
