现在位置:兰格首页 >钢材 >经营动态 >钢材经营动态

沙钢东北特钢集团召开2023年度工作计划研讨会

 https://www.lgmi.com    发表日期:2022/12/13 9:41:53  东北特钢
    

12月10日,沙钢东北特钢集团召开2023年度工作计划研讨会,集团领导龚盛、季永新、蒋建平、孙启、朴文浩、孙久红、孙立国、李增伟,四个特钢公司主要领导参加会议。会议以视频形式召开,集团龚盛董事长主持会议。会上,淮钢特钢、东特股份、抚顺特钢、安阳永兴主要领导分别围绕2023年工作思路作了交流,与会领导进行充分讨论。

集团第一副总经理孙启指出,2023年要认清钢铁行业的严峻性,品种结构调整要抓好产品的定位、规模和产品的升级换代。要抓好成本,提高生产效率,提升管理效率,对市场变化要做出快速决策。同时要抓好全面预算管理,班组核算达到单元最小化。

集团总经理蒋建平指出,明年工作思路研讨重在思想理念的充分交流,要认清市场的严峻形势,有长远规划并分步实施。四个特钢共同目标是以品质为支撑,进行产品结构调整,做精优特钢和高附加值产品,促进效益提升,各公司要有清晰的产品定位,集团要结合国内外形势给予指导。东特股份明年要开展质量年活动,促进产品品质进一步提升。同时做好技术营销,充分调动积极性、能动性,发挥技术营销队伍的作用。特别是要做好清洁生产、绿色发展,抓好超低排放,能源双控工作。

集团副董事长季永新指出,淮钢特钢要重点抓好产品品质提升,围绕客户和关键产品,做好精准管控,同时要抓好产品结构优化,多开发高效益、高附加值产品,结合下游客户对产品的需求,加强与客户联合开发,并下大气力做好产品认证。要抓好降本增效,抓好销售接单优化和对原辅料采购把控。特别是要加强人才队伍建设,保证技术人才队伍的充实。

集团董事长龚盛在讲话中指出,未来3-5年是钢铁行业艰难发展的关键期,集团和各特钢公司领导要深入谋划未来,结合各公司实际,明确生存发展的主基调。2023年工作计划的制订要重点突出,思路清晰。

一是品种结构调整,各特钢公司要有自己的特色产品、拳头产品,具有核心竞争力和高市场占有率产品。明确方向后要久久为功,抓好技术营销队伍建设,加强与科研院所合作,推进产品认证,做好产品延伸。

二是降本增效,要抓好铁水降本、指标提升降本、“三优化”工艺降本、能耗降本。“三优化”要改革创新,相互交流借鉴好的经验做法。同时要抓好新能源、设备更新等工作,抓准时制生产,提升生产效率。

三是产品品质提升和品牌建设,要明确目标,特别是主管领导要明确怎么抓,抓什么,确保抓出成效。尤其要围绕客户需求,提升客户信任度和满意度。同时抓好设备管理、操作水平提升、原辅料管控及“三率”提升等工作,确保产品的稳定性和一致性。

四是智能制造,智能制造是现代化企业的发展方向,目标是劳动效率提升,要围绕机械化、自动化、信息化、智能化,提升各产线生产效率,保证公司高效发展。

龚盛董事长最后强调,各特钢公司要根据上级要求,做好科学防疫、精准防疫,保障生产的稳定运行和员工身体健康。

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

免责声明:本文来源于网络,版权归原作者所有。兰格钢铁网站刊登本图文出于传递更多信息的目的,旨在为满足广大用户的信息需求而采集提供,并非广告服务性信息,如有侵权,请联系删除。

   关闭窗口

【相关文章】

  • 沙钢东北特钢集团召开2023年度工作计划研讨会
  • 徐钢高炉装备升级产能减量置换项目配套球团项目顺利投产
  • 鞍钢集团召开钒钛产业发展大会 推动钒钛产业大发展
  • 朝阳钢铁获评国家级智能制造优秀场景
  • 唐钢热轧事业部 强化设备功能精度管理 促高端产品提质上量
  • 酒钢不锈钢分公司全力冲刺销售任务目标
  • 沙钢海力码头通过国家AAAA级物流企业现场评估
  • 马钢B号高炉大修竣工点火投产,转型升级迈新步
  • 攀钢矿业公司抓住“双核+第三极” 再创“双精矿”历史新高
  • 中天钢铁入围国家级智能制造示范工厂揭榜企业