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本报讯河钢集团唐钢公司热轧事业部党委积极开展“迎庆建厂80周年，新时期、新规范、新形象”职工提素系列活动，将“提素”活动作为推进主题教育的有力抓手，以高质量建设“五个一”为契机，全面引导党员职工学习、践行道德行为规范，争做“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的新时代奋斗者，全面为唐钢高质量发展提供人才保证和智力支撑。 开展一次道德学习“讲堂”。利用部例会、党委书记专题宣讲等形式，开展思想道德学习“讲堂”，为广大党员职工传授道德行为规范相关知识，切实加强对党员职工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的综合素质教育。 组织一次道德知识答题。以道德行为规范为试卷内容，组织全体党员职工进行道德知识考核，并设立90分为及格分数线，对于考试不合格的，将重新安排培训学习，直到考试合格为止，考试100分的，将下发奖品以示鼓励，激励广大党员职工增强道德观念和诚信意识，弘扬道德新风。 打造一块道德展示看板。在会议室、办公楼电梯等公共区域粘贴道德行为规范宣传画、先进人物事迹、典型经验、先进做法等宣传展示，使党员职工耳濡目染、自觉践行，进一步提升职工对照先进、明确目标、比学赶超的良好氛围，倡导文明道德新风，争做文明有礼的高素质唐钢人。 建设一处道德引导阵地。将各支部党员活动室作为道德引导阵地，形成党员职工道德素养培训中心，同时配备以提升道德行为规范为内容的相关书籍、报刊和培训所需设施，有效营造道德教育的长效浓厚氛围，扎实提升党员职工思想道德建设质量。 组建一支道德教育队伍。在优秀党员、优秀党务工作者、劳动模范等优秀群体中，招聘宣传道德格言、警语、标语等工作的志愿者，组建思想道德教育骨干队伍，为培训教育、阵地布置、活动开展提供足够的的“师资”力量，全力为公司高质量发展培育高素质的“精良”人才。 |
