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10月11日上午，中信泰富特钢集团"智赋特钢·数创未来"人工智能系列培训启动会在集团科技大楼三楼报告厅隆重举行。集团党委副书记、总裁罗元东，党委副书记郏静洪，副总裁谢文新、董事会秘书王海勇，总裁助理、培训中心主任丁华，总裁助理高国华等领导出席启动仪式，集团部长助理级及以上人员、企业中层正职级及以上领导干部、智信条线人员及各业务部门数智化对接人线上线下共计五百余人参加活动，共同见证集团数智战略的新篇章。本次启动会由虚拟AI角色“数智人小特”主持。 
罗元东在动员讲话中强调，作为特钢行业领军企业，必须将AI能力转化为核心竞争力。他要求，领导干部要带头学、带头用，智信条线人员要成为"行家里手"，业务骨干要担当"AI应用桥梁"，全员立足岗位将培训成果转化为解决实际问题的能力，共同推动集团数智化转型实现新突破。 
高国华详细介绍了人工智能系列培训项目的规划与实施路径。他表示，本次系列培训是集团深化数智化战略的关键举措，旨在营造"人人了解AI、人人会用AI、人人善用AI"的浓厚氛围，通过"集中授课+线上自学+标杆访学+实战竞赛+成果转化"的多元化形式，构建从认知到实践、从模仿到创新的培养路径。 今年3月，集团与之江实验室合作开展的"特钢AI创新训练营"已取得显著成效——44名特钢学员与20名之江学员混编成20个攻坚小组，通过平均每日13小时的全力投入，攻克了20多个与特钢业务深度耦合的前沿课题，形成了"1+X"的创新成果体系。自4月中旬起，这批种子学员已开始将前沿知识与实战经验通过内部转训，为本次系列培训奠定了坚实基础。 本次人工智能系列培训将为期一年，覆盖集团全体员工，针对不同角色群体设定精准学习目标：面向全员普及AI工具应用，提升日常办公效率；面向技术人员强化数据建模、算法优化等核心能力；面向业务骨干引导思考AI重构业务流程；面向中高层管理者聚焦战略洞察与商业价值。通过人才赋能、技术赋能、业务赋能，将数智化转型真正融入生产、管理的每一个环节。 未来，中信泰富特钢将继续深化数智化战略，持续推动人工智能与特钢产业的深度融合，以数智化创新引领行业变革，成为受人尊敬世界特钢引领企业。 |
