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绩效“指挥棒” 点亮高品质

 https://www.lgmi.com    发表日期:2026/7/31 9:12:33  兰格钢铁
    

7月14日,河钢集团唐钢公司汽车板材有限公司职工正在抽查冷基锌铝镁产品厚度。

该公司以“一人一表”全员绩效考核机制为抓手,抓实抓细产品质量管控工作,通过定岗定责、每日工艺参数对标、月度绩效复盘的闭环管理模式,严格把控退火温度、光整延伸率等关键工艺参数,持续提升产品质量稳定性,全力保障高端客户订单优质交付。6月份,该公司冷基锌铝镁产品一检合格率环比提高3.5%。

赵辉 摄

电话:18000630573、2706026

文章编辑:【兰格钢铁网】www.lgmi.com

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