根据水钢煤焦化公司“六个意识”解放思想大讨论活动的安排，为进一步加强管理人员学习力的提升，解决工学矛盾，煤焦化公司利用网络课堂平台进行学习培训。
为便于学习管理、学分认定和抽奖，该公司要求全体管理人员在“网络在线云平台”进行实名注册，同时该平台可以同时在电脑和手机上使用，极大地方便了学员随时进行学习和考试。从4月份起，每月设定一个学习主题，如安全月、消防月、质量月等专题培训，由各职能科室提供学习资料及考试题库，培训考核内容涉及煤化工生产工艺、化工设备管理知识、三规一制、安全环保法律知识、水钢及煤焦化公司企业文化、“六个意识”精神、党风廉政知识等内容。 |
