去年以来，新兴钢铁两个“职工创新工作室”充分发挥自身技术优势，引领全体职工参与技术创新，立足生产发现和解决问题，切实解决了生产中的多项技术难题，为降本增效和实现“双超越”目标提供了重要技术支持。
其中，“黄厅创新工作室”在无成熟经验的困境下，摸着石头过河，成功克服困难，掌握了溅渣护炉工艺新技术，促进了实业部生产顺行。2013年，新兴钢铁引进了溅渣护炉工艺，而许多炼钢工不熟悉这种新工艺，炼钢生产一直处于被动局面。黄厅第一时间带领他的创新工作室成员冒着高温钢水的炙烤，反复观察研究又热又烫的炉渣。在查阅了大量的资料后，他大胆改变操作方法，在造渣符合要求的情况下，创造出溅渣枪位“低—高—低”的操作方法，顺利克服困难，还使炉龄达到了两万炉以上的同行业较先进水平。
同样，为响应公司提出的“降本增效”号召，马光军带领他的创新工作室成员研究起了钢包加盖保温项目。经过他和团队的共同努力，炼钢成功实施了钢包加盖保温装置。此举大大减少了钢水表面和空包耐材的辐射散热及对流散热，可使转炉降低出钢温度10℃-15℃以上，可减少脱氧合金消耗、缩短冶炼时间、延长转炉炉衬寿命、降低耐材消耗，此举年创造效益达百万元以上。
“职工创新工作室”的成立，为企业职工提供了一个成才、技术交流和成果推广应用、反馈的平台，有效激发了广大职工学知识、练技能、搞创新的热情和积极性，在当下钢铁寒冬加剧的困境下，这些创新和技术也必将为公司实现扭亏为盈提供技术保障和支撑。 |
