4月14日，天津钢管集团工会组织召开“迎五一”劳模座谈会，进一步弘扬劳模精神，激励他们在严峻的形势和挑战面前继续发挥示范引领作用，为集团公司发展作出新的更大的贡献。
集团工会代表集团党委对全体劳模、各级先进为企业发展作出的积极贡献表示感谢，并结合面临的新形势新任务提出期望和要求。来自铁钢、轧管、管加工系统和投资公司、赛瑞公司以及技术研发、销售岗位的20余名劳模、“五一”劳动奖章获得者以及模范集体代表齐聚一堂，结合各自工作岗位，以“适应新常态、进入新状态、再作新贡献”为主题，畅谈感想体会。
会议指出，劳模精神是集团公司宝贵的精神财富，多年来全体劳模在集团公司生产、销售、产品研发等岗位上忘我工作，拼搏进取,用辛勤劳动创造了不平凡的业绩，用实际行动谱写了劳动光荣、创造伟大的动人赞歌，成为广大职工学习的楷模。不同时期的劳模精神有不同的内涵，新老劳模要在新的历史时期，进一步增强责任感和使命感，在经济形势新常态下，以全新的工作状态，在立足本岗作贡献的同时，继续发挥团队和劳模引领示范作用，激发广大职工的工作积极性、能动性和创造性，在集团公司技术研发、成本控制、产品质量、拓宽销售领域上下功夫，破解生产经营难题，适应经济发展新常态对企业提出的新要求。
会议要求，广大劳模要践行大无缝精神，提高对企业的忠诚度，珍惜来之不易的荣誉。越是在市场严峻时期，越是需要有责任担当、有精神追求、有理想目标。要结合自身岗位实际把劳模先进精神转化为应对危机、战胜困难的强大精神动力，积聚公司发展的正能量。广大劳模还要加强学习，不断掌握新的科技知识，学习新的科学技术，在工作的点点滴滴中言传身教，在细微之处发扬劳模精神、传承劳模精神，培育更多的先进典型，使劳模精神薪火相传，为集团公司全面完成“十二五”目标任务作出积极的贡献。 |
