河北钢铁集团召开经营工作会议

 //www.lgmi.com    发表日期:2015/7/17 9:42:49  兰格钢铁
    于勇强调,上半年集团各项工作发生了巨大变化,这些变化虽然不足以完全改变当前的市场困境,却标志着企业正在成长,竞争力正在提升,我们在向圆满完成各项目标任务迈进

    当前市场的严峻形势,真正把企业内部存在的各种问题折射出来,国家宏观经济转型期,为我们提供了蜕变、提升、成长的机遇。河钢必须抓住这一历史关键时期,完善自己,补齐短板,抢占战略高地

    集团在自我调整、适应市场变化中,已经进入了攻坚阶段。要进一步端正态度,认清当前大势,义无反顾地投入到集团发展中来,用我们自己的双手,用我们的意志和智慧,让河钢尽快走出困境,真正成为最具竞争力钢铁企业

    7月15日,集团视频召开经营工作会议,总结上半年工作,安排部署下一阶段重点工作。集团董事长于勇强调,上半年集团各项工作发生了巨大变化,但还有很多问题需要解决、很多工作需要完善提升,要进一步统一思想,坚定信心,增强工作主动性,大胆创新求变,真正把河钢打造成为最具竞争力钢铁企业。

    集团总经理彭兆丰主持会议。省国资委派驻集团监事会主席马凤申及专职监事,集团领导班子成员出席会议。

    于勇指出,在去年全面推进刚性资金管控、削减附加成本等一系列重大举措,大力提升企业内部管理水平和竞争力之后,今年上半年我们各项工作又在发生巨大变化。这些变化虽然不足以完全改变当前的市场困境,却标志着我们企业正在成长,竞争力正在提升,我们在向圆满完成各项目标任务迈进。

    于勇从九个方面分析了集团上半年的巨大变化。一是全体干部职工对当前市场的认识更加理性,应对当前困局更加从容,信心更加坚定,脚步越来越坚实,目光越来越集中,工作越来越专注。二是还原钢铁主业先进性和最大力度削减附加成本工作,继2014年取得重大突破以后,今年上半年在加大力度,抓向深入。三是改革创新加速推进,上半年我们对标先进单位,按照现代化管理理念,大力压缩管理层级,缩减管理流程,提高管理效能和生产经营反应速度,减少管理人员,方方面面资源更多地向一线配置。四是集团产品升级和结构调整取得了深入进展,品种规格和产品质量、档次发生很大变化,吨钢售价明显提升。五是直面市场、对接客户的理念在真正落地,正在变成子分公司和每一个岗位人员的具体行动。六是非钢板块推进力度较大。七是资金管理和财务费用控制效果明显,现金流情况良好,负债和融资成本都在降低。八是战略投资力度继续加大。在行业重新洗牌的时候,集团要抢占先机。我们不仅要做到立足当下过得去,而且还要着眼于未来过得好。九是全体干部职工保持了良好的精神状态和斗志,这是河钢人最宝贵的财富。

    于勇指出,整个钢铁行业的调整和当前严酷的外部环境远远没有到底,大家必须要有充分的思想准备。市场不可能永远是盛宴,粗茶淡饭的日子我们也应该会过。同时,我们需要这种严酷的环境来推动自身的工作,特别是需要严酷的外部环境去挤压水分。当前的市场情况,真正把企业的竞争力、内部存在的问题折射出来。企业当前最大的问题,表面看是市场带来的,实际上是企业内部深层次的问题。我们要利用好这段时期,彻底解决高盈利期结束、市场回归正常供需关系之后,企业现存的各种问题。大家要进一步端正态度,认清当前大势,义无反顾地投入到集团在这个特定艰苦时期的发展中来。

    于勇强调,国家宏观经济转型,调整结构、提质增效,由量变到质变,这个过程是漫长的,也是痛苦的。但是我们必须看到,在这种痛苦当中,孕育着很多变化和机遇。这个变化和机遇,就是河钢人现在正在把握的。国家经济的转型和发展,包括世界上其他国家工业化进程,都经历了一个淘汰、蜕变、提升、成长的过程。河钢也必须抓住这个关键时期,完善我们自己,补上我们的短板,抢占战略高地。

    于勇提出了当前需要进一步优化提升的七项重点工作。一是最大限度削减附加成本。二是继续转变生产经营方式和经营理念。三是充分利用社会资源降低物流成本。四是提升管理水平,降低四大要素成本。五是在营销工作中,进一步落实对接客户、服务客户,通过为客户创造价值来实现自身价值提升的理念。认识市场、走向市场,真正实现从产品提供到产品服务的转变。六是下大力气解决好产品结构调整中高端产品不高效的问题,坚定高端产品路线的决心和信心。七是在集团整体推进工作中,不断强化规则意识,增强执行力。

    于勇强调,要进一步坚定完成全年目标任务的信心,充分认识到解决这些问题是我们自己的事,与外界无关,与客观条件无关。要认真研究对策,主动制定措施,增强工作主动性。要敢于出招,敢于改变自己,不断求变、求突破。集团在自我调整、适应市场变化中,已经进入了攻坚阶段,接下来的工作可能会触碰到企业深层次的东西,这既需要魄力和胆识,更需要下真功夫,需要科学应对,需要精细的方案。

    于勇最后强调,河钢恰恰是在行业发展的困难时期提升了竞争力,并且走向了国际。对于一个百年企业来说,提升可持续的竞争力更珍贵。如果拿短期经济效益和长期持续竞争力相比,我们宁可选择后者,这更有意义。在下半年和即将到来的2016年,希望大家继续同甘苦、共患难,用河钢人自己的双手,用我们的意志和智慧,让河钢尽快走出困境,真正把河钢打造成一个最具竞争力的钢铁企业。

    彭兆丰要求,各单位要围绕本次会议精神和于勇董事长讲话要求,加强宣传发动和学习贯彻,认真谋划好下一阶段重点工作。要继续坚定信心,量化目标,细化措施,制定具体的工作抓手,确保"全面盈利"目标顺利实现。

    彭兆丰要求,认真对标先进,把握重点,以严细务实的工作举措应对生存发展的巨大挑战。要加强与先进企业对标,大力提升成本控制能力和产品创效能力;要以信息化为抓手,强化基础管理工作,促进管理的制度化、规范化、精细化,不断提升管理效率和效益。深化全面预算管理,提升资金运营效率,大力降低财务费用;要强化品质增效,深化产线对标,积极推进结构调整和产品升级,要强化市场导向,创新营销模式,实现经营效益最大化;要充分发掘内部市场潜力,努力培育和提升非钢产业竞争优势,成为新的效益增长极;要不断强化经营管理工作,加强对各项考核指标完成进度的跟踪与督导,强化责任考核,促进工作落实。

    会上,集团总会计师刘贞锁通报了集团上半年财务指标、资金状况、成本费用情况,并对下半年经营财务工作提出要求。

    集团总部副处级以上干部,各子分公司中层副职以上干部,部分职工代表、基层科技工作者代表、经营系统业务人员代表,共1700余人在主会场和各分会场参加会议。
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