攀钢实施“放活非钢”战略 竭尽全力发展非钢产业

 //www.lgmi.com    发表日期:2015/10/29 11:29:39  兰格钢铁
    10月28日下午,攀钢集团有限公司总经理、党委副书记段向东主持召开了三季度非钢产业生产经营分析会。他强调,要把握新常态,进一步解放思想,创新思路,全面实施“放活非钢”战略,竭尽全力加强非钢产业生产经营,先“放活”,再做强。

    攀钢集团有限公司党委常委、副总经理杨槐,党委常委、副总经理谢俊勇,以及总经理助理何玉章出席会议。

    段向东总结了集团公司非钢产业今年以来的生产经营情况,分析了当前钢铁行业及攀钢面临的严峻形势。他指出,在生产经营异常严峻的形势下,非钢产业各单位管理者不断强化生产经营理念,带领职工以昂扬的姿态、饱满的激情真抓实干,想尽一切办法开拓市场,生产经营稳中有进,基本完成了集团公司年初下达的既定目标,为攀钢扭亏脱困转型发展提供了有力支撑。非钢产业各单位的广大干部职工付出了艰苦的努力,要给予充分肯定。

    段向东强调,实施“放活非钢”战略,离不开体制机制的变革和创新。要以“积微速成,深彻改革”的经营策略,“一体两翼”的整体构想进行深刻变革。所谓“一体”就是通过产线结构调整、产业调整、业务梳理和强力改革,把传统产业做强做大,实现可持续经营。所谓“两翼”,就是用金融的方法和现代物联的方法提供强大的金融平台、物联平台,改善现金流状况,最大限度控制应收账款和存货。

    段向东强调,“放活非钢”是攀钢的核心战略之一,要做好集团公司层面的全经营重要要素的整体规划。各子分公司要做好3至5年的生产经营规划,制定出强有力的措施。各单位要利用产业的方法和金融的方法,结合行业特点,建立符合本单位实际情况的商业模式、制度流程和经营体系,推动非钢产业可持续发展;要按“只进不退”的原则和“一企一策”的思路,做好明年的预算和生产经营安排。

    段向东强调,非钢产业人才队伍建设是发展的灵魂,绩效体系建设是发展的关键。集团公司相关部门要对非钢产业的管理系统以及重要岗位人员,进行财务、电商、金融等全方位的高级别培训;围绕“钱从哪儿来,钱到哪里去”等关键性问题,加强独立经营能力建设,主要领导和财务负责人要把融资工作纳入重要议事日程,并承担好主体责任;着力改善资产质量、提升业务能力和效率;非钢产业发展要具备广阔的视野和远见,通过长远的战略规划和强大的执行力,成为攀钢未来发展的重要支撑。

    段向东要求,对于各子分公司提出的相关问题,集团公司相关部门要协调到位,具体落实;22日,鞍钢日报和攀钢日报刊发评论员文章《生死关头勇者胜》,全面分析了鞍钢和攀钢当前遇到的严峻形势,干部职工要认真学习,深度思考,生死关头,干部应该怎么办?职工该怎么办?要把攀钢的经营现状传达到每一名干部职工,凝心聚力鼓干劲。

    杨槐、何玉章就加快非钢产业发展提出了相关要求。

    会上,攀钢财务部通报了非钢产业财务指标累计完成情况,以及存在的问题和下一步安排;非钢产业各子分公司(单位)对生产经营完成情况作了汇报;集团公司机关部门负责人对下一步工作作了具体安排。

    会议在成都攀钢金贸大厦设视频分会场。
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