近日，根据国家认监委相关要求，首钢国际工程公司通过了北京中设认证服务机构对其进行的质量、环境和职业健康安全“三标管理体系”再认证审核工作，并获得了新版授权证书。在本年度的认证审核过程中，审核机构对国际工程公司“三标管理体系”运行和监控工作给予了高度评价。
2015年以来，面对严峻的经济环境和行业形势，首钢国际工程公司认真贯彻落实首钢“三创”交流会精神，坚持深化改革，创新驱动，转型发展，大力推进管理创新，在全公司范围内深入开展了“技术专业化、人才职业化、管理规范化”建设；全面提升公司“市场竞争力、岗位执行力、发展创新力”实践活动。公司各管理层级，以创建国际一流的工程技术公司为总目标，坚持双轮驱动、协同发展，大力推进实施科技创新、人才强企、差异化营销三大支撑战略，努力建设学习型、创新型、科技型、国际型“四型”企业，切实提升公司的核心竞争力和创新发展驱动力。从年初开始，公司持续构建以模拟事业部为基础的高效低成本运行体系，构建以差异化营销为基础的市场开发体系，构建以现代信息技术应用为基础的科研开发和三标一体化管理体系，构建以预防教育、体育锻炼和全员体检为基础的职工健康保障体系，都取得了初步成效，得到了外部权威认证服务机构的高度认可。
据悉，本次公司管理体系再认证审核，覆盖了公司管理体系所涉及的工程咨询、工程设计，以及建设工程总承包的设计、采购、施工安装、调试、试运行、交付和服务所涉及的所有部门、岗位、设施和管理体系所涉及的办公区域及相关的管理活动；覆盖了质量、环境和职业健康安全管理体系标准的所有适用条款及要素的要求；验证了质量管理体系删减的持续合理性，认证证书和认证标志的使用情况；上年度监督审核后的整改情况，并就一年来是否发生产品质量、环境安全事故和顾客(相关方)重大投诉进行了查访。通过现场审核，取得了评价公司管理体系的客观证据。
中设认证机构在本年度的审核中对国际工程公司内外部环境变化，体系完整性和有效性的保持、认证范围的持续适宜性，体系的运行对方针和目标指标实现的促进作用，产品实现过程、环境与安全运行控制的持续有效性、满足适用的法律法规要求的证据，内审和管理评审，持续改进、提高整体业绩，对实现可持续发展作用等方面均给予了高度评价。 |
