为积极应对钢铁和矿山行业异常严峻的形势，打好生存发展持久战，首钢矿业公司深入贯彻落实首钢“三创”交流会精神及全面深化改革的一系列部署，于12月1日上午，召开矿业公司“三创”交流会，围绕“做精做强矿产主业、做深做专相关产业、做优做实社会公益事业、培育发展资源综合利用产业”的中心任务，总结交流2015年以来推进“创新创优创业”的做法和体会，研讨下步工作思路，动员广大干部职工凝心聚力、攻坚克难，为做好明年工作奠定思想基础。
水厂铁矿、杏山铁矿、大石河铁矿、矿建公司、实业公司五个单位和人力资源部、能源环保处两个专业处室分别围绕降本增效、确立并运用“五把尺子”提高经营管理水平、提素提效、市场开发及优化体制机制等方面内容进行了交流，总结了工作成效，查找了存在的差距，提出了下一步思路和打算，并提出一些具体建议，引发大家思考。
矿业公司这次“三创”会与以往有所不同，往年的主题更多是“团队+创新”，以介绍成果经验为主。这次会议交流的单位和处室用不低于50%的篇幅重点交流研讨了下步工作思路，面向未来、统一思想、凝聚共识，以适应形势任务要求。
矿业公司要求所属各单位各部门在下步工作中，要转变观念，引领新常态，重点在运用“五把尺子”降本增效、提高劳动效率、深化企业改革、融入股份服务大局等方面提高认识、转变观念。要深化改革，激发活力，完善落实好提高劳动效率工作方案，同时在经营模式、管理机制方面深入研究，调动各个层面的积极性。要从严治党，落实“三严三实”要求，在企业改革发展中发挥好政治引领作用。要发动群众，以学习创新团队为平台和纽带，推进“三创”向纵深发展。维护好职工权益，关心职工生活，围绕改善民生不断提升保障和服务能力。同时围绕完成今年生产经营任务要认真算账，深入挖潜；明确目标，量化指标；措施要实，抓手要硬，为实现新一年良好开局创造条件、树立信心。 |
