2015年，水钢公司炼钢厂在“隐患大排查大整治”和“打非治违”专项行动中，组织排查各类安全隐患992项，隐患整改率达99.3%。
2015年，水钢公司炼钢厂围绕炼钢厂《危险源分级管理制度》，将“隐患大排查大整治”和“打非治违”专项行动贯穿于整个生产管理全过程，共计收到职工上报隐患280项，发放奖励23800元。针对冬季雨雪凝冻情况，该厂严格按照“冬季五防”工作要求，认真落实相关控制措施，向职工及时宣传相关安全知识，特别是家庭用电、用火等取暖知识，较好地完成了冬防各项任务。针对夏秋雷雨季节和高温特点，一是加强车间班组突发停水停电应急演练及抽考，落实事故应急准备；二是严格监管雨季潮湿废钢使用和避让制度的执行，严防发生炉内放炮，造成人员伤害；三是对厂房建筑、家属楼等雨季隐患点进行重点排查，防控地质灾害；四是及时发放清凉饮料，配备急救药品，对各岗位存在故障的空调及时组织维修，确保防暑降温设施发挥作用；五是组织进行厂房总排沟清理工作，确保汛期排水畅通。通过各项举措的实施，为安全管理工作奠定了坚实基础。 |
