首钢京唐公司炼钢作业部多措施强化环境综合治理，通过实行网络化管理，常态化检查曝光，建立全员“义务劳动日”等措施，完成了生产现场文明生产治理，实现了办公区域卫生保洁工作的平稳对接，综合治理取得良好效果。
炼钢部是京唐公司厂区内面积最大、厂容卫生治理和保持难度最高的单位之一.。每天需要清理的生产现场面积多达11.6万平方米。
为实现环保治理工作的平稳对接，该部提前着手，做了大量的准备工作。首先将厂区环保责任区进行划分，特别明确两个单位之间的“结合部区”。在此基础上，根据不同区域的情况，该部制订了详细的清理标准，每天由文明生产专业进行检查验收，每周由6S推进办组织检查评比。
厂区环保清理工作从外委改为自理以后，职工的工作量明显增加。为此，炼钢部改进清理模式，一些大面积的地面、主马路使用清扫车，部分平台增加了吸尘设施。另一方面，该部设立“全员义务劳动”日，规定每名职工一周要参加两个小时以上的环保义务劳动，并登记备案，作为评选晋级的一项重要依据。“三室”人员在治理办公区域的同时，根据6S推进办的安排，组团支援生产单位，完成突击治理任务。1月份，“三室”共出动326人次参加环保义务劳动，其中支援一线40多人次。
自己动手清理环境卫生，不仅强化了职工群众爱惜环境的意识，促进了机关人员转变工作作风，而且收到了一定的经济效益。精炼区有11个精炼工位，96个合金料仓，11条上料皮带。在上料过程中，皮带两侧、炉上和炉下平台，会撒落一些粉尘和合金碎渣。以前，一些部位主要由物业人员清扫，由于外人对环境不熟悉，对合金的种类不熟悉，一直存在清理不干净、合金回收不及时等问题。现在，精炼职工自己清理皮带、平台，大家逐步缩小“包围圈”，自制筛子将混在尘土里的合金筛选出来，并仔细挑选，做到颗粒归仓。
RH精炼炉是生产汽车板等高端品种的重要设备，要求配加合金必须十分准确。为此，每隔一段时间，就要对电子称进行校验，并使用合金进行称量比对。在下料过程中，一些合金散落到别处，有的甚至卡在管路下方、设备夹缝等死角。近日，精炼区在清理时，自制铲子、耙子等工具，把夹缝里的合金捅下来，把管路下方的合金搂出来，共回收铝粒、废钢、碳粉等价值1.5万元。 |
