本钢集团全面深化职业健康安全管理体系的运行模式，坚持横向到边、纵向到底，形成闭环管理，收到良好效果，去年全年实现了较大人身伤亡事故、较大火灾事故、重大设备事故“三为零”，职业健康体检率100%，粉尘合格率80%，重点职业危害岗位监控率100%，新建项目安全、职业卫生、消防设施“三同时”执行率100%，特种作业人员持证上岗率100%.
在职业健康安全管理体系运行中，各部门、单位按照体系运行要求组织开展各项工作，重点围绕方针和目标，保持“过程控制、预防为主、全员参与、持续改进”的动态运行模式，做到各要素符合GB/T28001－2011《职业健康安全管理体系规范》标准要求。同时，通过审核后问题的整改和持续改进，促进职业健康安全管理体系不断改善，推动安全管理趋势向好发展。
在完善机构设置上，本钢集团严格执行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规要求，遵照“集团管控，子公司全面负责”的原则，层层建立安全、消防、职业卫生管理机构，配备了专兼职安全管理员700余人，所有人员均按照国家相关规定做到持证上岗。
在针对安全生产特点建章立制上，本钢集团严格执行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》《电力法》《矿山安全法》等法律法规，按照《辽宁省企业安全生产主体责任规定》等法律法规要求，对本钢集团和子公司安全生产规章制度的合规性进行了修订，仅在去年就新制订安全生产制度两项，修订安全生产制度5项，进一步完善了各级安全生产责任制度体系和管理制度体系建设。
在安全检查与纠正上，本钢集团在加强安全生产规章制度监察和考核的同时，着重按照体系的要求，制订全年安全防火专项检查计划和重点工作安排，组织子公司开展春秋季安全综合大检查和月专项检查。去年，安监部查出问题615项，发出现场检查问题通知单117份，安全管理监督指令书31份。对查出的问题，均责令限期整改，并进行整改验证。
在建设项目“三同时”管理上，本钢集团严格执行《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》及各行业专业标准，结合本钢集团新建、改建、扩建工程，全过程督促各阶段施工安全、职业卫生、消防审核和验收。去年，本钢集团组织完成安全审查验收25项，完成职业卫生审查21项，完成在建项目消防审核验收21项，清理出已竣工投产项目进入消防审查程序11项。
另外，本钢集团还积极抓好安全教育培训，加强职业卫生管理，严格执行《职业教育法》及各行业培训大纲，结合本钢集团安全教育培训规定，加强安全教育培训工作的监督；严格执行《职业病防治法》，加大对重点岗位危害因素检测力度。从去年统计数据看，本钢集团组织各类培训上千人次，对30015人进行了体检，对51个厂矿1189个岗位危害因素进行了检测，未发现严重超标现象。 |
