根据国家与甘肃省有关依法治国、推进法治建设一系列文件精神，以及省国资委相应监管要求，近日，酒钢印发2016年法律风险管理实施方案，决定在近两年合同法律风险管理工作基础上，全面开展法律风险管理。
方案指出，各单位要树立“三个意识”：风险意识、法律风险意识和辨防责任意识；实现两条线上重大风险明确在控：全面风险管理与法律风险专项管理；落实一个要求：省国资委监管要求，建立企业决策风险评估报告制度；定位“风险偏好”与“风险容忍度”：引入“风险偏好”与“风险容忍度”管理理念；明确两线三重：两条线上“重大风险、重点防控措施和重要责任人员”三明确；构建风险管理体系的四个主要支撑：职责、制度、清单和活动；建立法律风险三库：法律风险点、法律法规和应对风险事件案例三库。
方案要求，6月1日至10日，各单位学习文件，成立领导小组、确定本单位分管领导与风险管理联络人员名单；6月11日—20日，组织动员会，宣贯法律风险管理实施方案；6月21日至30日，策划本单位落实重点工作项目；7月1日至10月底，组织实施、落实方案；11月，集团公司法务部检查、督促整改；12月，总结报告。
方案强调，各单位一把手要高度重视，站在企业基本能力建设、为企业长远发展负责的高度对待此项工作；要进行风险辨识、分析、评价以及制定防控措施策划，组织适当活动形式；要将中层经营管理人员专业法律法规学习等工作有机结合起来；要紧密结合本单位经营管理重点与所属行业特点，注重自身工作实际和有效性，做好工作节点与重点检查，确保工作有序推进、有效开展。 |
